面对政治局势、经济环境和技术发展的种种不确定性，企业领导者往往不愿大胆行动。有些人陷入僵局，因压力过大而难以决策。许多人选择蛰伏，希望能熬过动荡时期。另一些人则收缩防线，试图保住组织的未来和自己的职业生涯。然而，研究却佐…