什么样的人更有可能成为卓越的领导者?基因与先天遗传因素与领导力是什么关系,是否存在伟人基因?这些问题是领导力实践和研究的核心议题。对此问题的回答不仅关乎企业和组织对领导者的选拔和培训,还涉及到后备干部的培养与发展。 古今…
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吉哈伯通集团CEO谈如何将家族葡萄酒企业打造成全球品牌 【实战复盘】
1987年,当时我才22岁,我的父亲在一场车祸中去世,留下了他和祖母建造的朗格多克葡萄酒庄园,占地60公顷左右。当时我正为法国最高级别的橄榄球比赛进行训练,接管家族生意对我来说似乎还很遥远。但我知道,我是时候挺身而出了。…
动荡时代的家族企业转型 【博客】
对于家族企业来说,我们已经进入了一个新时代,这里不仅存在着前所未有的挑战,也充斥着大量的机遇。成功家族企业的一些特征,例如长远愿景、强大的财务韧性、利益相关方的忠诚度以及致力于创造积极的社会影响,都将助力其在这个新时代获…
当对家族的信任伤及家族企业时 【专栏】
在全球范围内,家族企业占所有企业的75%,贡献了65%的GDP。然而,家族到底改善还是削弱了自己企业业绩,其证据仍然鱼龙混杂,并发生着激烈的争论。 为了更好地了解过去研究的结果,我们[与特里尔大学的约恩·布洛克(Joer…
管理家族企业中表现不佳成员
在家族企业中,领导者有时会根据关系和义务还有能力和经验来决定聘用和人员配置,毕竟这些公司的存在目的之一是为了给家族成员提供就业机会。但这并不意味着所有家族成员都有良好表现,其中一些人可能觉得自己享有特权或高不可攀,于是作…
使命型组织助力家族传承
2018宜信财富投资峰会上,法国政界传奇人物多米尼克·德维尔潘现身现场,与宜信公司创始人、CEO唐宁展开了一场巅峰对话。谈话中,德维尔潘分享了多年来对家族传承的思考和心得,为宜信财富客户带来了独特的欧洲视角和家族传承的珍…
默克家族企业传承:350年基业,5大基石
德国默克集团(Merck KGaA,下称默克)是一家全球历史最悠久的制药与化工企业,算起来始创于中国清代的康熙年间,至今存续经营了近350年。这家公司能够在长达三个多世纪的时间里取得长期成功,似乎挑战了中国人关于家族企业…
家族CEO“政变”记
哪一方是对的? 午夜的印尼雅加达,麦娅·宛纳迪坐在家中写日记:我好累,但还是得打起精神。父亲指望着我帮他做一生中最重要的决定。可怕的是,我相信他真的会把我的话放在心上,他总是如此。但此时此刻,我真的很纠结。我诚心祈…



