我们开展过一项研究，请参与者协助为一家虚构的名叫VisitSwitzerland.ch的旅行社策划宣传活动。我们将参与者分为几个小组，展示一张有湖、有山、有红底白十字国旗的瑞士风景照片，并提出这个问题：“是什么让你爱上瑞…

无论是政府还是企业的高层，有能力的个体之间往往难以有效协作。最新研究显示，其中部分原因在于个人掌握的权力。 过往研究发现，手握权力的人常常会过于自信，贬低他人的贡献，将他人的好想法据为己有，而且不善倾听，这些行为都会损害…

如果世界上 有一个地方最缺乏 原创性， 我想我知道 它在哪里。 当时我受命打破 那里的 超级官僚主义堡垒，释放创新活力。 在那里，听从命令义不容辞，没人会多问一句；早已过时的规章制度和技术仍然不可动摇。那个地方就是美国海…

在选择领导者时，我们是否过于偏爱表现出自信和权威的人？我们是否应更多考虑技术专家，更重视能带来实际成果的专业知识？ 一项新研究显示，答案是肯定的。在一项实验中，研究者将294名学生随机分成3-5人的小组，研究在沙漠中自救…