如果你的第一反应是招聘和培训，着眼于公司未来可能需要部署的尖端技能，那么你并不孤单。2023年，世界经济论坛报告称，44%的员工技能需要在未来五年内实现更新，60%的员工需要在2027年前接受再培训。尽管有这些需求，根据…

管理者正在苦苦挣扎。在数字化程度日益加深和疫情引发破坏等因素之间，他们承担的责任比以往任何时候都更加多样化。最近的一项调查显示，54%的人在遭受由工作引起的疲劳和压力；与此同时，只有50%的员工认为他们的领导可以帮助团队…

人事主管通常认为，一家公司要想成为优于同行的雇主，就要提供从技能培训、宠物保险到桌上足球等，有竞争力的福利。新的研究发现这种观点已经过时了：员工敬业度和留存率与福利奖励并非完全正相关。员工已经开始关注物质福利之外的条件，…

在历经几个月谨慎且隔绝的生活后，多数美国人正逐步回归正轨，生活中又有了球赛和拥抱，也可不戴口罩去上班了。这一转变很大程度上归功于新冠疫苗的发明和大量接种。我的英国同事将疫苗称为“皮下注射”，人类历史上很少有像疫苗一样给人…

“我拿到MBA学位，是为了回到家乡创造财富和就业机会。” 伊弗萨·欧摩（EfosaOjomo）说。欧乔莫是尼日利亚人，他与克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen）和德里克·范·贝弗（Derek van…