信赖你的员工 合弄制是未来大势所趋。这样会开创一种文化，让员工天然地感到有责任为整个公司更大的利益贡献力量。假如Contect领导层认为员工不能、且不会为公司做出好的决定，风险才更高。 威贴·阿希斯 Codewave T…

在开年演讲中，CEO罗希尔·马斯一次都没提到合弄制、自治团队之类的字眼。 他的友人、公司CFO德雷克·梅利斯松了口气。他们所在的Contect是一家跨国建筑公司。以罗希尔为首的高管团队以及董事会有意将公司转为合弄制体系，…