在公司董事会做出的所有决定中，选择下一任CEO无疑是最关键的决定。失败的CEO交接，可能扰乱员工工作、致使高管跳槽、损害公司声誉、损失巨额市值，并毁掉离任CEO、董事会与指定接班人的职业生涯和任期遗产。 根据克劳迪奥·费…

乔杰夫（Jeffery Joerres）1993年首次加入万宝盛华（Manpower）时，人才市场相对稳定，公司的大部分精力依然在传统办公室人员、文职工作者和工业领域人才的招聘上。但自那以后，随着全球化和技术的迅猛发展，…