过去一年来，大大小小的企业纷纷要求员工回到办公室整周坐班，因为越来越多的证据表明，远程或混合办公会降低员工的绩效表现。然而，许多公司并不具备这种条件，原因包括：没有足以容纳全部员工的办公空间，短期内也无法快速扩张，或不愿…
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驾驭项目中的不可预测性 【经验】
如果说过去五年教会了我们什么，那就是变化仍是商业中唯一不变的东西。我们不得不应对全球疫情、地缘政治危机、供应链中断、向混合工作的转变，以及AI的崛起。正如美国前国防部长唐纳德·拉姆斯菲尔德（Donald Rumsfeld…
混合工作制的新世界★
企业的工作方式向混合工作制过渡，必须回答四个关键问题：我们的首要价值观和原则是什么？我们的员工、从事的工作和服务的客户有什么特别之处？哪些方法不起作用，以及我们尝试解决的问题是什么？我们尝试过的实验里有哪些可以与他人分享…
关于混合工作制的12个问题 【聚光灯】
多项调查获得的大量数据表明，大部分人希望今后采用混合工作制度，即混合办公室工作和远程工作。例如微软的2021工作趋势指数（Work Trend Index）对31个国家3万多人进行调研，发现73%的参与者希望可以选择远程…
