想象一下，你正在参加团队会议。经理讲了一个笑话，所有人都笑了。会议继续进行，他此刻可能对自己很满意——毕竟，领导者经常被告知，适当幽默可以缓和气氛、减轻压力并提高士气。确实，学者和实践者都强调了幽默的积极作用：具有幽默感…

AI正在改变我们的工作方式。根据2023年麻省理工学院的一项研究，ChatGPT和Copilot 等工具可以帮助人们以比过去快40%的速度撰写从电子邮件、博客文章到内部分析计划等各种内容。新技术尤其正在改变技术工作。例如…

让-弗朗索瓦·曼佐尼（Jean-François Manzoni）曾任教20年，之后被任命为瑞士洛桑国际管理学院（IMD）院长。这个职位让他承担了更多责任和压力，使他更加理解CEO所面临的巨大挑战。在担任院长期间，他经常…

创办和经营企业多年来的战略管理实践，让我对“战略”有了更加系统性的认识。我认为战略应该包含以下五个部分： 首先，战略要胸怀全局，实现认知突破。从1992年开始创办企业，我始终认为，以技术创新、模式创新、制度创新等为手段，…

编者按：长期以来，经济活动都集中在大都市地区。但是，远程工作技术的兴起——以及在疫情期间的加速应用——是否改变了这种状况？地域之间的人才流动发生了怎样的变化？这对雇主意味着什么？多伦多大学罗特曼管理学院（Rotman S…

谁是当今在世最具影响力的管理思想家？这正是“全球50位管理大师”要寻求的答案。也许有人会问，这样一份榜单及其颂扬的管理思想是否有现实意义？ 这个问题确实值得思考。在这个榜单泛滥的年代，一份这样的榜单难免被看作商业世界自大…