如果将泰勒的“科学管理”作为企业人力资源管理的源起，那么无论是早期福特的T型车流水线，还是近代丰田的精益管理，人力资源管理的理念和思潮一直都沿袭着工业革命的窠臼在缓慢挪动，百年来未有大的改观。直到科技与互联网快速崛起，引…

 中国企业人力资源管理的问题 　　较其他资本而言，人力资本的经济重要性正逐步上升。在中国企业的实践下，起源于西方的人力资源管理理念早已被引入应用，现代人力资源管理代替了传统人事管理，一度为无数企业再造出人力资源竞争力。然…