哈佛商业评论 跨越管理文化雷区 文化管理行为差异的8个测量维度 阿龙(文中人物均为化名)就职于一家以色列公司,该公司最近收购了一家俄罗斯制造商,阿龙受命接管这家公司。抵达莫斯科时,阿龙兴致冲冲,希望能尽快搞定一切。虽然他从小在以色列特拉维夫长大,但他的… 2014年5月7日 0条评论 6次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文