新冠疫情刚暴发时，许多董事会都以为，可以等到风暴平息后，再进行CEO交接。但五年过去了，很显然短期内这场风暴对经济的影响不会“过去”。在这个动荡的环境下，传统的预测模型纷纷失效，董事会在规划继任时遇上了困难——而实际上，…

AI的发展突飞猛进，它的潜力能带来变革，让研究人员、产品团队和终端用户都为之着迷。不过，尽管AI大受欢迎，但它只能解决非常具体的问题。在这篇文章中，我们将提供指导，帮助企业了解什么问题适合利用AI解决，什么不适合。这样，…

我研究生毕业后工作的第一家公司大约有1000名员工，那时候觉得公司规模很大，每天都会遇到新的人。工作十年后，仍能见到新面孔。 接着下个公司有8万名员工，相比之下，第一家公司就显得小了很多。我不可能认识每个人。再后来我到了…

遭到解雇会让人备受打击，尤其是对于尽职尽责的员工。在技术初创领域，人员流动率是相当高的，而且事物变化得十分迅速。作为该领域的一名经理，我不得不解雇很多尽职尽责的员工。在这个过程中，我充分意识到这对于被解雇的员工来说是一件…