“案件提交到最高法院是因为它们很难，而且极其重要，所以我们的准则是这项工作将非常具有挑战性，万众瞩目。”凯坦吉·布朗·杰克逊（Ketanji Brown Jackson）出生在美国《民权法案》加速解决种族隔离问题的六年后…

TOWARDA RACIALLY JUST WORKPLACE “一个人的成功不该以生命中到达的高度来衡量，而应以他在通往成功的路上跨越了多少障碍衡量。”教育家、作家、社会活动家布克·华盛顿（Booker T. Wash…

任何CEO榜单都严重缺乏多样性，这种现象令人震惊。例如，在《财富》500强公司领导者中，只有32人是女性；最近肯·切诺特（Ken Chenault）离开美国运通之后，该榜上只剩下3位非裔美国人，而且均为男性。怎么会这样？…