与商业领袖交流时，我们总试图弄明白一个问题：面对所有优先事项和每日有限的时间，你如何选择该投入哪些事务？ CEO们有一个普遍共识：高层领导者应该专注于“做什么”，即使命、愿景、战略、目标、分配资源以及组建一支能力匹配的团…

2018年，标普1500指数中有31家上市公司由通用电气前员工领导。通用电气被称为“学院型公司”——这是一家精英公司，培养的人才比留住的人才多，并向其他组织甚至行业输出高效的领导者。自20世纪70年代以来，这些人才孵化器…