吕峰 | 文 李全伟 | 编辑 未来的领导方式应该怎样？过去，人们习惯把领导者分门别类：变革型领导、交易型领导、家长式领导等等，如果把某种领导方式比喻成一个房间，学者们不遗余力持之以恒的研究基本上把这个房间的都清扫到…
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领导者个人魅力无须太大
领导力 领导者个人魅力无须太大 有个人魅力的领导者能激励他人表现得更好。由此似乎可以推出，领导者个人魅力越强就越成功。但一项新研究显示，领导者的个人魅力不一定越大越好。研究者请306名领导者完成一项普通的性格测试，并据此…
领导者越自恋 跟随者越多
研究结果很明确，当人们选择谦逊，不摆官架子的人当领导者，世界会更美好。 从长期来看，谦逊的领导者可以推动公司业绩发展，因为他们能营造更加合作的氛围。这种领导者对自我的看法也比较公正，不管优点还是缺点都能正确看待，而且擅长…
