如今,高管们谈及“知识管理”,总会抱怨大数据的分析有多难,这点也在意料之中。因为当今多数管理者都要面对来自顾客、运营部门以及员工的海量复杂数据,但这些数据很难被转化为有用的知识。所以人们想当然地认为,有了合适的专家和得力…
激励销售员不能只靠钱★
当安吉斯·索特纳斯(Andris Zoltners)还是位年轻的商学院教授时,他对两个问题十分着迷:1)公司需要多少名销售员?2)怎样划分销售员的工作区域,从而平衡其工作量与市场潜力,最终实现利润最大化?为揭开谜底,他创…
用未来价值鉴定谁是真的明星销售★
对于采购,各家公司早已驾轻就熟。早在销售员敲门前,它们就确定好了自己想要的解决方案、供应商以及价格。这让市场竞争更为激烈,更使得明星销售员的发掘、培养、激励以及留住尤为重要。因此,美国商界每年耗费8000亿美元巨资用于补…
销售团队激励新法则★
成为商学院教授前,我曾是一名管理咨询顾问,当时参与的一个项目深刻改变了我的职业走向。客户是一家消费品跨国企业在亚洲的销售部门,该公司以上门销售为主,销售员整日外出拜访各家小型零售店铺。工作过程中,有一件事让我很惊讶:我发…
自带购物袋,垃圾食品买更多
研究:哈佛商学院营销学助理教授乌玛·卡玛卡(Uma Karmarkar)和杜克大学Faqua商学院的布莱恩·博林格(Bryan Bollinger)合作分析了数千名加利福尼亚消费者在食品店的购买记录。由于购物小票上会标明…
呼叫总部!有人在听吗?
西方跨国公司的亚洲高管离职率为何如此高? 当发达国家的跨国公司高管谈起本公司的亚洲高管离职率时,往往会发出宿命般的感叹:“难道这是伴随高增长而来的注定结果?” 事实并不尽然。根据CEB和美国罗盛咨询公司对1000名在亚洲…

