如果管理者能够了解“全时”员工的难处并采用作者的建议，打造一个更符合实际的工作场合，将会对公司有所助益。但是我担心这篇温和的文章，会被很多管理者忽略。因为这些领导根本不清楚自己对员工的所作所为。文章指出的问题并不新鲜，但…
增强现实：物联网时代新机遇
多数人将物联网视为连接、优化以及自动化日常产品的手段，但现实和数字的融合只有靠“人”的互动才能实现。而增强现实（Augmented Reality）和虚拟现实（Virtual Reality）技术能够成为让人类同时与现实…
女性要自信首先得有亲和力
为什么女性领袖这么少？我与合作的研究者欧洲管理与工程学院（ESMT）的劳拉·吉兰和英士国际商学院（INSEAD）的纳塔利娅·卡列雷亚都认为，我们对这个难题有了一些全新的解答。但首先要介绍一些相关背景。 经常提到的一个原因…
向老板辞职后该做什么
你决定辞职，也告诉老板了。但好不容易刚跟老板谈完，又要想怎么告诉其他人。怎么告诉用心指点你事业发展的导师？怎么告诉朝夕相处多年的同事？要不要面对面说，还是发封邮件就好？如何宣布消息才能既保持关系，又充分尊重办公室政治？ …
格雷格·洛加尼斯：一切都会水到渠成
20世纪80年代，格雷格·洛加尼斯（GregLouganis）连续两届奥运会独得两个跳水项目金牌，在世界跳水界风光无限。但他人生中更有意义的一次胜利是在数年后，他向外界公开自己是同性恋者，且HIV呈阳性，随后开始呼吁人权…
2016年9月刊英文摘要
SPOTLIGHT ON MANAGING TEAMS What do customers really want? This month’sSpotlight looks beyond traditional mark…
专家点评 选择离开并积极寻求其他出路
我绝对不建议伊丽莎白没找到下家就辞职，但我觉得她应该立刻积极寻求其他出路。现在的工作环境对她有害，部分原因是公司的男性沙文主义文化和布拉德的冷漠，也因为她无法控制自己的感情，一直走不出去。 她很难过，心神不宁，上司把她当…
