作者是保罗·扎克（Paul J.Zak）   信任是全球贸易的推动力——没有信任，大多数市场交易都不可能完成。信任也是高绩效水平组织的标志。和在低信任度公司工作的员工相比，高信任度公司的员工工作效率更高、对工作更满意、投…

作者是桑德拉·苏凯尔和沙利尼·古普塔 企业只赋予CEO处理高风险挑战和做出艰难决策的权力。但CEO有无权力在很大程度上取决于企业的利益相关者是否同意让渡权力。换句话说，CEO的权力在很大程度上取决于利益相关者对自身的信任…

作者是桑德拉·苏凯尔和沙利尼·古普塔   企业花费大力气满足各个利益相关者的需求，包括客户、投资者、雇员乃至整个社会，却不够重视和相关各方建立有效关系的关键要素：信任。 正如组织学学者定义的那样，信任即我们心甘情愿受到他…

陈姝婷 | 访   时青靖 | 文   钮键军| 编辑    去年中美间那场不断升级且旷日持久的贸易摩擦，给全球经济和治理格局带来了诸多不确定因素，一场打破传统商业规则的新变局已经开启。贸易壁垒上升、地缘政治不确定性等因…

罗杰·库安(Roger Kuan) |文　时青靖 | 编辑   包括机器学习在内的人工智能为健康科学及生命科学领域的变革带来了令人振奋的契机，为更加快速、准确的临床决策及研发能力的增强提供了诱人的前景。然而，有关法规和临…

内森·格劳(Nathan Grawe)| 文　时青靖 | 编辑   人口变化是一股持续的力量。大学校园通常处于每一代人构成变化的最前沿。比如，非西班牙裔白人预计要到21世纪中叶才会成为美国人口的少数族群，然而布鲁金斯学会…

约翰·麦康伯(John D.Macomber) | 文　时青靖 | 编辑   随着火灾、洪水和干旱日益威胁着家庭、企业和其他机构，气候风险业已成为金融风险。美国国家经济研究局最近一份文件得出的结论称，受影响地区的房屋抵押…

腾跃 | 文   李全伟 | 编辑    随着数字化技术的日益深入，企业向数字化转型已经成为一项必需的变革行动。中原银行的数字化转型，在战略规划蓝图清晰的情况下，采用了“三步走”的战略实施路径——第一步，以组织的敏捷为切…

雷比亚·阿塔雅（Rabea Ataya）| 文 冯丰 | 译   牛文静 | 校   李全伟| 编辑    2018年，在惯常的一次沙特之旅中，我遇到了一家大型运输与配送公司的董事。我向他介绍了自己在线招聘公司Bayt.…

贝恩公司（Bain & Co）忠诚实践主管罗布·马尔基（Rob Markey）表示，企业越发意识到，如果管理公司时更重视将客户价值最大化，投资者的收益表现会比较好。与典型的利润最大化方法（通常通过削减成本实现季度收益，但…