你恨你的老板吗？
曼弗雷德·德·弗里斯（Manfred F.R. Kets de Vries），《哈佛商业评论》2016年12月刊
在所有职场人士中，至少有一半曾因为上司而辞职。但如果你和老板处不来，也不要绝望。本文作者认为，你有办法改善局面。
现在人们太容易把老板当替罪羊，却忽略员工的低效、失常、甚至违法行为。例如，假设有员工经常上班迟到，还找各种借口，那么老板有责任处理。但如果这名员工耿耿于怀，并传播谣言、破坏公司文化，管理者和董事会不一定有能力发现真相。
——南希·萨宾 Sector Synergies总裁、技术培训师