哈佛商业评论 多元化促创新 大部分企业管理者已认识到团队多元化的重要性，但多元化带给企业的提升很难被量化，当涉及多元化如何促进企业的创新能力时尤其如此。 不过最新研究清楚地表明，多元化能帮助企业释放创新能量、扩大市场份额，因此企业应从管理层开始，全… 2013年12月3日 0条评论 7次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
哈佛商业评论 创新管控体系 读完本案例，我们看到，一直执着于管理制度变革与创新的央企华润集团，又一制度变革浮出了水面。 10多年在宁高宁掌管的时代，华润集团实施了一套管理多元化集团企业的管控体系。 这些年华润步入了宋林时代，又推出了以现金流向为主线… 2013年1月5日 0条评论 7次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
哈佛商业评论 人才多元化有多难？ 高管人才的多元化不只是快速通道能够解决的问题 “你看到了吗？”昆昆·博哈特纳迦（Kumkum Bhatnagar）手里拿着一篇打印出来的文章，一脸狐疑地问道。全球银行（GlobeBank）CEO威尔·索南伯格（Wi… 2012年11月6日 0条评论 9次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
