斯坦尼斯拉夫·舍科士尼亚（Stanislav Shekshnia） | 文 牛文静 | 译 蒋荟蓉 | 校 钮键军 | 编辑 多数董事会主席都曾是经验丰富的领导者。标准普尔500中的半数企业董事会主席兼任公…
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董事会观点：董事必须平衡各方利益★
萨拉·克利夫（Sarah Cliffe）与公司治理专家CEO芭芭拉·哈克曼·富兰克林（Barbara Hackman Franklin）的对话 芭芭拉·哈克曼·富兰克林 照片由诺亚·威尔曼（NOAH WILLMAN）拍摄…
揭秘理想CEO继任规划★
CEO总会更替，而长期以来的研究表明，多数组织对于CEO更替准备不足。本文纵览有关继任规划的重要研究成果，并就遴选组织领导者提供专家意见。 董事会没有做好继任规划 每年约有10%到15%的企业必须任命新的CEO，原因有前…
握手之后：CEO成功交接的关键角色★
董事会会议室内气氛欢乐。数月来，这家规模几十亿美元的工业品和消费品公司，一直在为他们任职多年的CEO寻找继任者。面试过一些候选人后，董事们达成了共识，决定聘请一位外部人选——我们暂且叫他哈利。 他来自一家有“世界级CEO…
伟大CEO的选拔秘诀★
不称职的首席执行官（CEO）不会带来什么好结果。即使导师、教练和高管团队的成员拥有与CEO互补的技能，抑或董事会为CEO提供特别帮助，也无济于事。这种不匹配带来毁灭性的后果，而且每个人都会看到。但有些董事会仍反复选择一些…
董事会性别多样：财务表现更佳
美国大选正在如火如荼地进行。民主党参选人、年近70岁的希拉里·克林顿在接受采访时称，如果她入主白宫，未来其内阁成员的男女比例将同美国人口性别比例一致，这意味着将有一半的内阁成员为女性。此番豪言壮语一出，顿时四座哗然。不管…
