2014年，合益集团（Hay Group）“全球最佳领导力培养公司”的研究进入第9年。自2005年起，合益集团开始研究全球各个国家企业的“最佳领导力培养”，如今这个研究已成为全球规模最大的基于领导力的研究项目，也是最有影…

我们会用什么来衡量一个人的影响力？今年夏天驾鹤仙逝，享年89岁的沃伦·本尼斯，无疑是在领导力研究领域最具影响力的大师。 在领导力方面的研究，沃伦·本尼斯至少贡献了20 余本著作以及在《哈佛商业评论》上发表的数不胜数的文献…

7 月31 日传来一个噩耗——沃伦·本尼斯去世了。对于哈佛商业评论编辑部来说，他既是多年的好友，又是长期合作的作者。许多教育工作者及咨询顾问想必也会怀念他。 让我们定义一下“长期”：1961年，沃伦在《哈佛商业评论》上发…

编者按：著名的领导力专家，管理学大师沃伦·本尼斯在今年7月病逝。对于很多中国读者来说，他的名字有些陌生，的确他不像德鲁克和克里斯坦森那样赫赫有名。然而在管理学界，他是公认的领导力大师和先驱。与很多管理学者不同，本尼斯的很…

大多数管理培训和领导力发展项目的目标都是“改变行为”，即帮助个体识别并纠正阻碍领导力的行为，然后增强能够促进领导力的行为。但那些驱使行为的信念与价值观却被置于何处呢？ 在一个典型的培训教程中，人们很少关注内省与反思个人性…

 如何将目标转化为影响力 　　“你生命中最重要的两个日子，一个是你出生的日子，一个是你知道你为什么出生的日子。” 　　——马克·吐温 　　过去5年来，人们对目标导向的领导力燃起了极大热情。学者们言之凿凿地认为高管最重要的…

在中文世界里，蓝海战略可能是被提及频次最多的管理概念。靠蓝海战略这一理论名扬天下的W.钱·金和勒妮·莫博涅却带着蓝海概念进入了管理学界最不“性感”的领导力领域——早在多年前，知名领导力学者罗伯特·戈费（Robert Go…

如今职场的一个悲观现实是：只有30%的员工能以积极负责的态度，出色完成工作。数据来源于调研公司盖洛普（Gallup）发布的《2013年美国职场状态》报告，在30%之外，余下的50%员工不在状态，还有20%的员工更以有损生…

10年前，英士国际商学院（INSEAD）的战略和管理学教授，W.钱·金先生和勒妮·莫博涅女士撰写了《哈佛商业评论》90多年来最具传播影响力的文章之一：《蓝海战略》。它揭示了这样一条至理：公司不必与对手展开正面竞争，而应通…

领导力研究一向是企业高管和管理学者感兴趣的领域，领导力的塑造和开发也是比较困难的管理工作。W.钱·金和勒妮·莫博涅发表的《蓝海领导力》主张将领导力视为一种“服务”，将员工视为这种服务的“客户”。这一理念引发了管理学界及企…