让-弗朗索瓦·曼佐尼（Jean-François Manzoni）曾任教20年，之后被任命为瑞士洛桑国际管理学院（IMD）院长。这个职位让他承担了更多责任和压力，使他更加理解CEO所面临的巨大挑战。在担任院长期间，他经常…
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5块“电池”消除职场倦怠 【博客】
马丁是高管团队的一员，负责领导其部门的大规模重组，并面临交付成果的压力。尽管工作繁忙且充满压力，马丁对自己的工作充满热情，并渴望有所作为。 然而，马丁逐渐意识到，自己难以保持完成工作所需的精力。一些小事开始让他感到不安，…
道德倦怠的信号与补救 【前沿】
每个人都经历过工作压力：雄心勃勃的财务目标、苛刻的绩效考核、精明的竞争对手等等。由此产生的压力不仅会损害个人利益，还会削弱人们对道德观的坚持。这种现象被称为“道德疲劳”（ethical fatigue），它会让人们在面对…
写给职场倦怠人 【经验】
几乎每个人的职业生涯都经历完全没有动力和兴趣的时候。日常工作乏味，新项目也难让人鼓足干劲。虽然我们一直在努力成为好员工或好领导，却并不是真正“在状态”。我们变成了幽灵或僵尸，成了工作上的行尸走肉。 波士顿大学的威廉·卡恩…
共同领导者的胜利 【前沿】
我们常会将领导与个人联系在一起，但在某些情况下，高层职位及其随之而来的责任、决策和问责制是共享的。许多人都关注Co-CEO（联合CEO）和联合创始人的起起伏伏，比如在Salesforce、Netflix、高盛、甲骨文、S…
职业倦怠的残酷性 【聚光灯】
新冠疫情之初，我觉得自己像是在灾难片里，面对着迅速蔓延的大火，眼睁睁地看着整个城市似乎即将被吞没。虽然实实在在地感觉到重大破坏即将发生，但我却束手无策只能惊恐地看着。 我研究职业倦怠问题数年，曾帮助许多组织应对这个问题，…
