对于跨国企业(Multinational Enterprises,MNEs)而言,外派管理者对成功执行公司战略和推动全球市场发展至关重要。这些领导者被派往新工作地点,负责管理公司的重要业务,他们的职责是把企业目标与当地市…
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生成式AI时代,需要共情领导力—EPIC 【聚光灯】
传统的领导力要素——战略思维、运营专长、技术敏锐度——似乎已经不足以应对当前的挑战。宏观经济的不确定性、地缘政治的动荡,以及最具颠覆性的技术变革——生成式AI的出现,正在重塑商业和社会的基本面貌。然而,技术的进步并未改变…
让动态定价赢得客户青睐 【前沿】
动态定价,即根据市场状况的变化灵活调整价格的做法,近年来屡屡成为新闻热点,但大多因负面事件而引发关注。从英国连锁酒吧Stonegate、快餐品牌温蒂汉堡(Wendy’s),到捷蓝航空(JetBlue),这些企业因计划根据…
新技能回报计划 【前沿】
如果你的第一反应是招聘和培训,着眼于公司未来可能需要部署的尖端技能,那么你并不孤单。2023年,世界经济论坛报告称,44%的员工技能需要在未来五年内实现更新,60%的员工需要在2027年前接受再培训。尽管有这些需求,根据…
AI+BI:未来商学教育之路 【特别报道】
过去30多年,中国的商学院尤其是MBA项目,为金融、经济与管理等相关行业输送了大量的高质量人才,有力推动了国家经济健康、稳定和有序发展。商学院的兴起与MBA的大发展,源于第一次工业革命和第二次工业革命中,机器化大生产所带…
工作即产品,员工即客户 【聚光灯】
尽管对工作设计的研究已经进行了一个世纪,想提供积极的员工体验依然是一个难题。新冠疫情后劳动力市场上出现的趋势,从“精神离职”(quiet quitting)到因复工政策引发的激烈争议,都揭示了一个严峻现实:许多员工都对工…
2024年10月刊文章抢鲜读 【抢鲜读】
老牌企业创新指南 随着生成式AI和绿色科技初创公司的成功,许多专家敦促老牌企业效仿这些公司,进行自我颠覆,以避免被其他企业颠覆。然而,这并不是一个可行的战略,因为股东通常不愿冒险。因此,老牌企业往往只能选择渐进式创新,这…
能否成为销售高手,基因说了算 【前沿】
麻省理工学院斯隆商学院的张娟娟及其合作者——北京师范大学的龚诗阳、北京外国语大学的李倩和北京师范大学的苏凇——共同探讨了基因与销售业绩之间的关系。他们对一家亚洲电话营销公司的117名销售人员进行了为期13个月的研究,并将…
别忘了,AI也会污染环境 【博客】
到2026年,预计用于训练AI的算力将增加十倍。消耗的电力越多,人们需要的自然资源也越多。因此,能源消耗将呈指数级增长。其中,最令人意想不到的是对水资源的消耗。一些预测显示,运行一个AI大模型在其生命周期内所产生的碳排放…
“野心”不分性别 【博客】
去年秋天,麦肯锡的“职场女性”报告(“Women in the Workplace” report)发现,女性在从初级职位过渡到管理职位的过程中仍然面临障碍。这个问题被比喻为职业阶梯上的“断梯”(broken rung)…






