想象一下,你正在参加团队会议。经理讲了一个笑话,所有人都笑了。会议继续进行,他此刻可能对自己很满意——毕竟,领导者经常被告知,适当幽默可以缓和气氛、减轻压力并提高士气。确实,学者和实践者都强调了幽默的积极作用:具有幽默感…
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“先例思维”创新法:集旧成新 【精选方案】
在全球最大的公司和斯坦福大学最受欢迎的创业课讲创新时,我们通常会先提问,以下四种创新有什么共同点: (1)19世纪末芝加哥屠宰场的流水线;(2)被称为“上漆(japanning)”的快干硝化纤维黑漆;(3)宝洁联合创始人…
“独特项目”?不存在的 【精选方案】
个体自认为比实际上更与众不同——心理学家将这种自我倾向称为“独特性偏见”(Uniqueness bias)。 在项目管理上,独特性偏见体现为对项目独特性的深信不疑。这在一定程度上是一种有意识的选择,因为人们会认为,独一无…
AI当道,人类仍有四大优势 【博客】
自ChatGPT两年前问世以来,生成式AI便被寄予厚望,期待它能重塑工作方式。AI的应用场景广泛且多样,而我们仍在探索其在个人、团队和组织层面最适用的方式。出人意料的是,办公室中的白领工作似乎比户外和工厂的蓝领工作更有可…
让动态定价赢得客户青睐 【前沿】
动态定价,即根据市场状况的变化灵活调整价格的做法,近年来屡屡成为新闻热点,但大多因负面事件而引发关注。从英国连锁酒吧Stonegate、快餐品牌温蒂汉堡(Wendy’s),到捷蓝航空(JetBlue),这些企业因计划根据…
亚马逊云科技应对复杂性的6条关键经验 【特别报道】
当今时代有一个比较显著的特征是复杂性,许多企业深陷其中找不到解决方案。日前,在2024亚马逊云科技re:Invent全球大会上,亚马逊副总裁兼首席技术官Werner Vogels博士做了题为“繁简之道”(The Way …
强势CEO崩溃了,接下来怎么办? 【经验】
克劳斯·恩格尔哈特(Klaus Engelhardt),克拉夫特韦尔克·格林(Kraftwerke Grün)的董事长,正坐在柏林霍夫俱乐部的停车场里,蜷缩着身子,试图遮住屏幕上的强光。他还穿着网球服,初春的寒冷空气开始…
在工作中拥抱生成式AI 【经验】
生成式AI有望在未来几年彻底改变各种工作。AI不再是技术人员的专属职权,现在几乎所有人都可以用自然语言而不是代码指令来工作。根据我们的研究,大多数业务职能和美国超过40%的工作活动,都可以通过AI进行增强、自动化或重塑。…
许诺与风险,AI前路何在 【杂谈】
“三天不睡觉”,沃顿商学院副教授伊桑·莫利克(Ethan Mollick)说,这就是新手需要尝试ChatGPT和Midjourney等工具,以了解生成式AI现状所需的时间。但这项新技术的下一步是什么?它将如何随着时间的推…
获得更多专利的美国公司特征:CEO多有“边境”生活史 【前沿】
乔治梅森大学(George Mason University)的高磊(音)及其合作者——麦考瑞大学(Macquarie University)的韩建磊(音)、潘哲耀(音)和张慧萱(音)收集了1777位美国出生的CEO的出…








