生成式AI可能阻碍团队创造力 领导力开发公司GeoLab的CEO基安·戈哈尔（Kian Gohar）进行了一项大规模的真实实验，来确定团队如何利用ChatGPT创造性地解决业务挑战。结果发现，大多数团队不仅没有从AI的帮…

获得MBA学位后，斯科特·库克（Scott Cook）的第一份工作是在宝洁。在那里，他看到一些公司甚至连10%的市场份额都难以获得。1983年，他搬到湾区，与他人共同创办了 Intuit，他看到一些软件产品很快就获得了5…

12年前，一位朋友问我是否感兴趣《哈佛商业评论》中文版的工作。当时我对这本杂志一无所知，就登陆hbr.org——它的英文网站浏览和了解。 那是一个一眼万年的时刻。在做了10年财经、商业、中国经济改革的新闻报道之后，当时的…

作为微软的首席科学家，我的任务是开展让工作变得更好的研究。拥有这份工作是一个令人难以置信的激动时刻。一项又一项研究表明，最近的AI进步将使人们能够以全新、更高效的方式工作，我们还在探索AI可能性的开始阶段。在微软工作的1…

希滕德拉·瓦德瓦（Hitendra Wadhwa）是哥伦比亚商学院教授，也是曼托拉研究所（Mentora Institute）创始人。 “作为领导者，我们面临的问题看似今天才有，但许多让自己和他人发挥最大潜能的秘诀却蕴藏…

几年前读过《创造力：心流与创新心理学》这本书，就被“心流”——flow这个概念吸引，被作者在书中讲述的伟大创作者和他们的“心流时刻”打动，从此也努力在自己的工作中追求这种状态。 记得书中大量举例的是作家、画家、科学家的心…

领导日益智能的AI员工 车轮、蒸汽机、个人电脑：技术一直是我们的工具。无论是用于创造还是毁灭，它们总是在人类的控制之下，以可预测和基于规则的方式工作。而新一代AI系统不再只是工具——它们本身正在成为行动者，成为我们生活的…

我们知道，性别平等的职场会为公司创造更高利润，并带来更高的股价。我们也知道，有了男性参与，性别平等倡议的成功率通常会提高三倍。我们还知道，男性仍然占据大多数的领导职位，因此，他们拥有改变组织文化的权利。 尽管性别平等方面…

疫情过后，关于灵活工作的讨论主要集中在员工是否应线下办公，以及什么时候该返回办公室。如今，三分之一可以远程完成工作的美国职员，一直在远程工作。LinkedIn的研究显示，2023年5月，近九分之一的美国职位提供远程工作选…

想象一下，你让两位直接下属承接了一个重要项目，希望他们都对这个机会充满热情。结果，其中一位表现出明显的兴奋，在讨论想法时显得生动活泼。你还注意到，TA在午餐时也会与同事聊起这个项目。而另一个下属的反应则不那么热情。TA保…