在职场中,电子游戏很多时候仍然是一个禁忌话题。管理者往往认为,电子游戏是一种“轻浮的活动”,会影响纪律和工作效率。人们总有一种挥之不去的观念,认为玩游戏是在浪费时间,是与世界脱节的表现。 但越来越多的研究反驳了这一观念。…
工作即产品,员工即客户 【聚光灯】
尽管对工作设计的研究已经进行了一个世纪,想提供积极的员工体验依然是一个难题。新冠疫情后劳动力市场上出现的趋势,从“精神离职”(quiet quitting)到因复工政策引发的激烈争议,都揭示了一个严峻现实:许多员工都对工…
跳槽员工的四大追求 【聚光灯】
人才争夺战仍在激烈进行中。在这场战斗中,雇主们依旧倚赖于几十年来一直沿用的招聘和留任策略,尽管这些方法并没有奏效:人们可能会因为这些策略而多留一段时间,但最终还是会离开。那么,为什么组织仍然坚持使用这些策略呢?因为他们一…
NatureSweet CEO:员工至上,是企业成功之本 【实战复盘】
在一个以高流失率和移民劳工待遇不佳闻名的行业中,NatureSweet凭借以人为本的经营理念,不仅保持极低的员工离职率,而且近年来业务快速增长,销售额已突破5亿美元。 打开任何一包NatureSweet的樱桃番茄或葡萄番…
保守公司秘密,找到工作意义 【前沿】
哥伦比亚商学院的迈克尔·斯勒皮安(Michael Slepian)及其合作者——南加州大学的埃里克·阿尼奇(Eric Anicich)和斯坦福大学的尼尔·哈勒维(Nir Halevy)共同开展了七项研究,涉及美国和英国共…
享受科技红利,董事会需要技术委员会 【特写】
有太多上市公司的董事会,在考虑涉及科技的事务时都谨小慎微。他们往往把重点放在企业的安全和数字化上,这种防御性做法忽视了诸如新材料、空间科学领域涌现的更大机遇,对基因科学等等领域的理解也不够。人们很容易被误导,认为科学发展…
以战略恒定,避开敏捷陷阱 【特写】
苏宁,中国零售业曾经的市场领军者,是敏捷战略的典型代表。 当许多传统零售商面对新技术和消费者需求变化,还在犹豫不决的时候,苏宁就已经在数字化趋势和其他机遇面前连续主动出击。 2009年,苏宁开始拥抱电子商务,开创了线上—…
ESG争议中的新路径 【特写】
ESG(衡量和管理公司在环境、社会和治理方面表现的流行简称)这几年可不好过。在美国,这一术语已经成为政治两派的出气筒。左翼人士认为,ESG在迫使企业应对重大社会挑战,尤其是气候变化方面。右翼人士则认为,ESG隐含着一种企…
永康五金产业的新质与新生 【特别报道】
编者按:如今的中国制造业,正站在一个充满挑战与机遇的十字路口。作为立国之本、强国之基,中国制造业的高质量发展承载着宏大的时代使命。在这场变革中,无论是商业逻辑的重塑、技术的革新,还是效率与创造力的双重提升,中国的工业企业…







