与数据科学和数据分析相关的职位数量迅速增长，相关人才短缺，这已不是秘密。但IBM、Burning Glass和Business-Higher Education Forum合作的一项研究发现了一些新细节。研究者按招聘难易程度和未来5年美国人才需求量，将各类工作列入四象限表（见下图）。数据科学家、数据工程师和数据分析负责人，是需求增长最快、招聘难度（成本）最高的工作。研究者希望他们的成果能让雇主、教育机构和人才发展管理者意识到即将形成的“数据能力分水岭”，并针对需求最大的工作培养更多人才。■
与数据科学和数据分析相关的职位数量迅速增长，相关人才短缺，这已不是秘密。但IBM、Burning Glass和Business-Higher Education Forum合作的一项研究发现了一些新细节。研究者按招聘难易程度和未来5年美国人才需求量，将各类工作列入四象限表（见下图）。数据科学家、数据工程师和数据分析负责人，是需求增长最快、招聘难度（成本）最高的工作。研究者希望他们的成果能让雇主、教育机构和人才发展管理者意识到即将形成的“数据能力分水岭”，并针对需求最大的工作培养更多人才。■