均衡:企业跨越周波的基因

 周波和危机从本质上讲都是失衡造成的

  2008年爆发的金融海啸,将全球经济拖入了一个漫长的衰退期。中国经济虽说是“风景这边尚好”,但在外部环境恶化、内部结构失衡的双重压力下经济已进入下行周期。当前,许多中国企业的资产负债表急剧恶化、盈利大大缩水、资金链也有随时断裂的风险。危机、衰退已成为当下企业家们关注的焦点,而多数企业采取的应急对策无非是停止扩张、压缩产能和开支、降价销售、裁员等。

  张维迎教授曾经讲过,“认识危机产生的原因比应对危机更重要”,这是一个经济学家的思考。从宏观层面讲,周期性波动是经济活动中的常态,危机也难以避免。周波和危机从本质上讲都是失衡造成的。

  康德拉捷夫(Nikolai Kondratiev)的“长周波理论”认为,经济周波的产生是因为上行周期企业扩张过度、私人消费过度,增加了资产负债表中的负债额。当进入下行周期时,盈利降低、产能过剩,资产负债表隐含的问题充分暴露。从某种意义上讲,这是自由市场经济内生的问题,为了改善这个问题,政府(中央银行)通过货币、财政、税收政策干预市场,以熨平周期的波动,避免问题长期积累导致危机的爆发。

  “奥地利学派”则认为,市场供求失衡造成周期性波动是市场机制的特征,市场机制可以通过重新定价恢复供求的平衡,而政府的干预,特别是在经济衰退期的刺激政策会破坏市场自身的修复功能,导致未来通胀、资产泡沫,制造了人为的经济周期。

  企业领导与政府(中央银行)不同,不掌握干预市场供求的政策工具,也不能改变市场重新定价的过程,但他们可以改善企业的资产结构,把握企业的发展节奏。在战略制定、制度和文化建设中培育一种基因,以减少外部环境变化产生的冲击,构筑跨越经济周波的发展能力。

  这个基因就是:“均衡”(Equilibrium or Balance,本文主要是指“均衡”,但也有平衡的成分)。

  从长远讲,中国经济的发展已进入了一个新的时期,面临从高速回落常态,从要素投入驱动的规模扩张转向绿色、节能和劳动生产率提高。“均衡”的把握,也是企业适应“新时期”挑战的内功。

  所谓“均衡”,是指一对或一组相互依存又相互制约的变量之间互动中的“稳态”。传统的方法论是一种决定论,认为矛盾中存在主要和次要矛盾,主要矛盾中有矛盾的主要方面和次要方面,前者决定后者。实际上,这只是一种特定条件下的状态。在常态下,各种变量之间的关系多表现为一个多元、互动的系统,随着外部条件和自身状况的变化,它们之间的关系也会发生变化,但相互“依存—制约”的关系始终存在。

  “稳态”是控制论中的一个概念,它并非指变量之间的关系处于静止和锁定的状态,而是指在一个动态过程中通过均衡点的移动,形成了“均衡—失衡—修复后的新均衡”这样一种机制;中国传统文化称之为“中庸之道”,即“度”的把握;哲学上把这种关系和状态称为“张力”;经济学进入到新古典后建立了“边际”和“均衡”的理论,“边际”即是一对变量相互间的“稳态”,边际点即均衡点。我们熟悉的帕拉托均衡(Pareto Equilibrium)、纳什均衡(Nash Equilibrium)、瓦尔拉斯均衡(Walras Equilibrium)等都是这一方法论的成果。

  把系统论中的“多元变量互动”、控制论中的“稳态”、传统文化中的“中庸之道”、哲学中的“张力”和经济学中的“均衡”引入到企业管理中,转化为企业的战略、制度和文化,是现代企业家的追求。

  在企业的发展过程中,“均衡”的把握主要表现在资产财务、公司治理、要素配置和制度建设等四个方面。

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