过去30多年,中国的商学院尤其是MBA项目,为金融、经济与管理等相关行业输送了大量的高质量人才,有力推动了国家经济健康、稳定和有序发展。商学院的兴起与MBA的大发展,源于第一次工业革命和第二次工业革命中,机器化大生产所带…
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放大“变革式创新”效应 【特写】
对于在成熟行业运营的大公司,例如消费品行业的宝洁公司、消费电子产品行业的苹果公司和云软件行业的Adobe公司来说,推动增长是一项长期挑战。虽然通过收购实现增长始终是一种选择,但许多公司很快就会发现这样做的成本超过了收益。…
集体行为定义高能团队(或草台班子) 【聚光灯】
如果释放全部潜能,我们的高管团队会取得怎样的成就?是什么阻止了我们达成它?根资本(Root Capital)的领导人发现,这是他们在2022年问自己的问题。 这家由威利·富特(Willy Foote)创立于1999年的非…
以创新者思维跳出局限 【经验】
想象一下,你正在打游戏,必须克服挑战解锁奖励才能顺利通关。工作中的向上攀登与此类似,只不过你不是在与恶龙搏斗或建造城市,而是要应对办公室政治并实现目标。在战斗的不只有你,你的同龄人也经常会与你一起竞争下一个晋升机会。 你…
棘手问题,重在剖析 【特写】
当企业领导者面对复杂的问题时,常常有一种直接进入“解决”模式的强烈冲动:你召集一个团队,然后找出潜在的解决方案。对于以前遇到过的挑战,或者当成熟的方法产生良好效果时,这样做没有问题。但如果出现了新的问题,或者熟悉问题的某…
许诺与风险,AI前路何在 【杂谈】
“三天不睡觉”,沃顿商学院副教授伊桑·莫利克(Ethan Mollick)说,这就是新手需要尝试ChatGPT和Midjourney等工具,以了解生成式AI现状所需的时间。但这项新技术的下一步是什么?它将如何随着时间的推…
宠物友好办公室:优势与挑战 【专栏】
管理者和组织领导者目前正在探索面对面工作和混合工作的最佳方式,努力使办公室尽可能具有吸引力,同时充分利用办公室内的时间开展协作活动。这个对何时、何地、如何开展工作反思的时刻,正是打破常规想法的大好时机。 让我们提出一个你…
集体精神唤醒强大团队
团队是企业的引擎,汇集了各种技能来解决问题、进行创新和执行战略。它们是塑造工作体验的地方,也是实时体验文化的地方。团队会为新员工提供学习和协助解决问题的机会,也为更多高级员工提供了分享知识和充分利用经验的机会。 尽管如此…
用敏锐与正直穿越VUCA迷雾 【特写】
进入2022年,国际形势千变万化,激烈动荡,黑天鹅、灰犀牛现象层出不穷。疫情后的中美经济商贸关系变得高度不确定,创业者生存环境受到严峻挑战。今天的世界已进入典型的VUCA环境:动荡性(volatility)、不确定性 (…
(持续性)危机中的领导力 【聚光灯】
当前的经济危机视为又一段需要我们熬过去的艰难时期,会让人心里踏实许多。但不幸的是,即使经济衰退结束,如今的紧迫性、高风险和不确定性交错的状况仍将继续,成为常态。各经济体不可能各自筑起防火墙来抵御日益激烈的全球竞争、能源制…







