无法提供摘要。这是一篇受保护的文章。

研究表明，大约30%的成年人患有急性、间歇性或慢性身体疼痛。虽然这可能看似纯粹的身体问题，但研究表明，创伤、焦虑和压力等心理因素可以产生疼痛的感觉，其真实性与身体损伤或疾病造成的疼痛感无异。 之前的研究主要是在个人层面上…

关于股权薪酬如何影响CEO为公司承担战略风险的意愿，管理学者进行了相当多的研究。他们普遍认为，CEO个人持有的股权越多，就越不愿意做可能危及公司的事情——而股东往往会因这种过度谨慎而遭受损失。但一些研究人员认为，这一等式…

这是一个长期存在的问题：企业应该寻找怎样的员工负责研发工作，是知识面广博的通才，还是具备深厚专业知识的专才？最近的一项研究发现，知识多元化的研究人员比仅专注于特定领域的研究人员更能成功地探索和整合来自专业领域之外的新信息…

特价促销是零售业营销中普遍存在的一个特点，在电视、社交媒体，甚至比萨盒和加油站加油泵的数字显示器上，到处都是优惠信息。之前的研究发现，优惠信息可以振奋消费者的情绪，增加人们从购买的商品中获得的乐趣，增强他们对促销商品和无…

撒小谎通常被认为并无大碍，甚至是职场生活中必要的一部分；例如，一名员工可能会粉饰自己对某个事件的描述，以避免伤害同事的感情。但新的研究表明，即使是看似无关紧要的谎言也有代价：削弱撒谎者解读他人的能力，从而加剧误解，损害职…

招聘负责人几乎在应聘者开口讲话的一刻就能准确评估对方的社会经济阶层，而该判断可能会让他们更青睐来自更高阶层的应聘者。这是一项研究结论，研究调查了语言模式在美国持续的收入不平等中所扮演的角色。 通过四项研究，研究人员发现，…

如果面前的证据表明你做了一个糟糕的决定，你是坚持下去还是改弦更张?一系列研究表明，这取决于环境。面对证明错误的证据而改变主意的人，被认为比那些保持原来立场的人更聪明，但也更缺乏自信。 研究人员首先研究了84位参加美国创业…

公司通常用奖励来激励所期望的行为，有时候会宣布对符合特定标准的员工进行预期奖励，有时候则对员工进行回顾奖励。研究人员比较了这两种方法的有效性，结果发人深省。 研究小组在加州14个学区进行了实地实验。研究找到15329名在…

21世纪头十年的中期，美国受到一波公司丑闻的冲击：世通公司（WorldCom）、安然（Enron)、泰科（Tyco）和美国国际集团（AIG）相继曝出丑闻。这种状况让当时在芝加哥大学任会计学助理教授的艾伊莎·戴伊（Aiye…