迈克·苏特克里夫（MikeSutcliff） 拉格哈夫·纳萨雷（RaghavNarsalay） 阿罗西·森（Aarohi Sen） |文 贾慧娟 | 译   牛文静 | 校   腾跃| 编辑    大量资金正流入大型工业…

For Women in Business,Beauty Is a Liability 阿尼娅·温茨科夫斯基（Ania G. Wieckowski）| 访   马冰仑 |译   刘筱薇 | 校  腾跃 | 编辑 华盛顿州…

四种行为让她们有别于其他人。 贾慧娟 | 译   时青靖 | 校   腾跃| 编辑 为什么没有更多女性进入公司最高管理层？一个经常被提及的原因是，她们无法进入非正式的公司和行业人际关系网。一些人将此归咎于一种无意中的偏见…

CEO职业寿命 CEO该任职多长时间呢？高管和董事对此都有判断，但他们的依据是传闻、假设以及经验法则。为跳出传统观念，招聘服务公司Spencer Stuart的研究人员对CEO在其任期内的通常表现进行了探寻。他们发现了普…

埃森哲对10个国家和地区的近2000名技术和商业高管的新调查显示，人们对下一代移动通信技术，也就是5G持非常怀疑的态度。比如说，受访者中几乎没有人相信5G网络能大幅提速的行业预期，还有超过一半的受访者不相信这项技术能让他…

在职场中，专业知识似乎是一种纯然的优点。各大公司将其与高业绩和领导能力挂钩，在关键职位招聘时也会提出这方面要求。但我研究高管群体10年后意识到，专业知识也可能严重拖累业绩，主要表现在以下两个方面。 不妨看看马修·布罗德里…

合规计划的重要性 从大众的“排放门”到富国虚伪的销售行径，再到优步的隐私侵犯，企业丑闻在全球商业领域不断重复发生。不道德的行为会给公司带来巨大的损失，因为它会损害公司声誉，打击员工士气，增加监管成本，更不用说有损公司整体…

过去20年间，互联网重塑了大众的日常生活和商业世界，也理所当然地彻底改变了企业培养人才的方式。“个人学习云”的出现，让大众能以便捷实惠的新方式学习知识。商业领袖为了跟上变化的节奏，避免被颠覆，必须成为我们口中的“无限求知…

企业发展领导力需求的紧迫，前所未有。各类企业都意识到，想在如今这样动荡、不确定、复杂和迷茫的环境下生存，它们需要有别于过去成功所需的领导力技能和机构能力。此外，越来越多的人承认，领导力发展不应仅针对C级高管或其直属下级。…

一直以来，培育下一代领导者都是每个企业的重大课题。外部环境复杂多变使得这一问题变得尤为严峻。针对高管教育，“终身学习”一度成为时髦词汇。但“理想很丰满，现实很骨感”，终身学习很难实现。培养新一代领导者是否有灵丹妙药？这是…