在角逐C级高管职位时，候选人通常需要争取众多利益相关者的青睐，比如董事会成员、在任或即将离任的CEO、其他高管同僚，以及客户、股东等可能对决策产生影响的外部相关方。除此之外，所有候选人，即便是内部晋升者，都必须做好准备来…

即便最优秀的吉他手、鼓手、键盘手和歌手搭在一起，也不一定能组成最优秀的乐队，因为个人技能并不能保证团队有卓越表现。一项新研究表明，顶级高管团队也是如此。公司正在聘请最优秀的职能专家担任首席营销官（CMO）、首席财务官（C…

最近5年，中国市场出现了一个前所未有的现象：以往企业的品牌营销或产品宣传都是完全以公司为主体，在宣传中露出的人，要么是明星代言人，要么是演员或模特等非企业内部人士，企业高管们往往是在“幕后”发挥作用；而如今，开始有大量企…

想象一下，你正在参加团队会议。经理讲了一个笑话，所有人都笑了。会议继续进行，他此刻可能对自己很满意——毕竟，领导者经常被告知，适当幽默可以缓和气氛、减轻压力并提高士气。确实，学者和实践者都强调了幽默的积极作用：具有幽默感…

对于跨国企业（Multinational Enterprises,MNEs）而言，外派管理者对成功执行公司战略和推动全球市场发展至关重要。这些领导者被派往新工作地点，负责管理公司的重要业务，他们的职责是把企业目标与当地市…

伊沙伊· 梅纳什（Ishai Menache）在以色列理工学院攻读研究生时首次接触到AI。作为麻省理工学院的博士后，他将研究重心转向云计算，并在微软研究院工作，致力于优化Azure业务的资源分配。如今，他领导着一项利用生…

在过去的25年里，高管们逐渐成为学习的狂热拥护者，称其为当务之急、职业保险和竞争优势的唯一来源。这种热情是有道理的：如今，新技能、新知识和新思维的发展对于大多数企业的关键战略努力至关重要，从应对全球危机和前所未有的行业变…

企业在采用AI方面的速度几乎前所未有，但热情与实际成果之间仍存在显著差距。在最近一项针对750名高管的调查中（150名来自科技行业，600名来自其他行业），绝大多数受访者（65%）表示他们认为自己对AI及其好处有深入的理…

发生在OpenAI的那场动荡，CEO山姆·奥特曼（Sam Altman）在短短几天内被解雇，接着被复职。这一事件凸显了董事会面临的一个根本性挑战：如何对管理层进行恰当的监督，同时又允许其拥有高效运作所必需的自主权。 我们…

让-弗朗索瓦·曼佐尼（Jean-François Manzoni）曾任教20年，之后被任命为瑞士洛桑国际管理学院（IMD）院长。这个职位让他承担了更多责任和压力，使他更加理解CEO所面临的巨大挑战。在担任院长期间，他经常…