自ChatGPT两年前问世以来，生成式AI便被寄予厚望，期待它能重塑工作方式。AI的应用场景广泛且多样，而我们仍在探索其在个人、团队和组织层面最适用的方式。出人意料的是，办公室中的白领工作似乎比户外和工厂的蓝领工作更有可…

2005年，YouTube刚刚上线，社交媒体使用率逐渐提升。这一年歌曲排行榜上争夺榜首的是玛丽亚·凯莉（Mariah Carey）和格温·史蒂芬妮（Gwen Stefani）。第一批千禧一代走上工作岗位。商业世界有很多值…

中国经济的未来在于创新，身在中国的每个人都知道。但事实并非总是如此。过去半个世纪以来中国的制造业奇迹，令七亿多人摆脱了贫困，不是因为创新。这个奇迹的驱动力在很大程度上可以说是一种模仿。中国出生于战后婴儿潮的几亿雄心壮志的…

近年来，组织变革逐渐成为常态。不论压力源自内部还是外部，企业的存活和发展都与自我革新密不可分，然而组织变革并非易事。麦肯锡的一项研究显示，只有26%的企业最终能够转型成功。面对大量的失败案例，即便华为、海尔等国内各行业中…

对36个国家10455名千禧一代的调查显示，越来越多人不相信企业真正有利于社会。2018年，不到一半被调查者认为企业的行为符合伦理。研究者认为，颠覆性科技的发展和政治动荡可能是这种担忧的原因。好消息是，随着千禧一代中最年…

一般认为，千禧一代喜欢频繁换工作，觉得减少在每家公司停留的时间能让他们成功，如果自己创业就更好。不过，一项针对1200名18岁到34岁美国人的调查发现，大部分人都不是这么想的。研究者发现，这批人的风险偏好明显受到经济危机…

在中国，80后和90后是十分独特的群体，他们不同于全球的同龄人，和他们的祖辈、父辈更是截然不同。这一点对于中国，以及在中国从事商务活动的企业，乃至整个世界都具有重大意义。 中国的千禧一代人口约有3.85亿，占总人口的28…

1971年，《哈佛商业评论》曾向3000位读者征集意见，询问他们对如下情形的看法： 一位从事金融行业的年轻经理休假归来，风格忽然大变。以前他干净利落，衣着保守，现在则留着络腮胡和长鬓角，并在工作中穿着颜色鲜艳的运动T恤和…

根据麦肯锡的研究，中国现有民营企业约500万家，其中家族企业占比约70%。历经改革开放30多年的发展，大部分家族企业的第一代掌门人年龄在55-75岁之间，正面临集体退休。由此可见，传承关系着中国家族企业未来的生死存亡。 …

公司与客户建立起情感联系可以产生巨大回报。试想以下例子：某大银行推出了广受千禧一代喜爱的信用卡之后，该年龄段客户信用卡刷卡量增加了70％，新用户增长了40％。在推出产品并充分建立消费者情感联系的一年内，某领先家用清洁剂生…