罗昕是亚马逊云科技大中华区数字化创新团队的负责人。他在亚马逊中国工作的十余年间,亲历了丰富的机遇与挑战,积累了丰厚的业务实战经验,同时也在整个团队的努力下,整理并总结出在生成式 AI 等新技术的革命浪潮下,作为一家在全球…
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“先用后付”,多赢还是双输? 【博客】
如今,电商普遍支持使用Afterpay和Klarna等“先用后付”(Buy Now, Pay Later)的支付方式,这改变了人们的消费习惯。消费者不再依赖借记卡或信用卡,而是越来越多地使用“先用后付”服务,有时还会通过…
工作为何让我们孤独 【精选方案】
近年来,职场中的孤独感造成了医疗成本、缺勤率和离职率的上升,并受到了人们的广泛关注。美国公共卫生署和世界卫生组织呼吁雇主采取更多措施来解决职场中的“社会脱节”问题,但尽管人们的意识不断提高,也在采取努力,但这个问题依然存…
职场人的学习,是组团打怪 【卷首语】
知识付费兴起之初,我曾对“领读人”“讲书人”的角色很困惑。我以为读书和吃饭一样,但凡不是身体障碍或文盲,都应该自己亲自来,为何需要别人指引?直到后来,好奇之下打开了杨照先生讲《史记》与《资本论》的音频课。 哇噢!杨照老师…
多元化战略,为何失败?如何成功? 【特写】
多元化企业仍然是当今主流的企业组织形式。这些企业的战略制定固然不易,但其领导者制定战略的方法也存在重大缺陷: 他们往往过多关注业务组合的构成,而很少关注企业应如何为其中的业务做价值增量。企业的业务广度决定了其战略潜力,但…
NatureSweet CEO:员工至上,是企业成功之本 【实战复盘】
在一个以高流失率和移民劳工待遇不佳闻名的行业中,NatureSweet凭借以人为本的经营理念,不仅保持极低的员工离职率,而且近年来业务快速增长,销售额已突破5亿美元。 打开任何一包NatureSweet的樱桃番茄或葡萄番…
算法推荐为何令人失望 【博客】
公司、非营利组织,以及政府都会设计算法来学习和预测用户偏好。它们将这些算法嵌入到推荐系统中,帮助消费者做出各种选择,从购买哪种产品、服务到观看哪部电影,再到从事哪份工作。这些算法依靠用户行为来推断用户偏好,在设计中会出现…




