如果说过去五年教会了我们什么，那就是变化仍是商业中唯一不变的东西。我们不得不应对全球疫情、地缘政治危机、供应链中断、向混合工作的转变，以及AI的崛起。正如美国前国防部长唐纳德·拉姆斯菲尔德（Donald Rumsfeld…

这一天是印度的传统节日——霍利节。拉姆·卡普尔和兄弟沙雅姆全身涂着色彩鲜艳的颜料。兄弟两人与父母一同住在古尔冈，刚刚在外面庆祝完节日，回家吃团圆饭。刚进家门，拉姆的手机响了。他拿起手机给沙雅姆看来电显示：哈里·舒克拉。 …

留住杰出人才 哈里曾经是表现优异的员工，现在也没有变。当初他离开是为了更好的发展，虽然未能如愿，但他至少从错误中学习了。他应该再得到一次机会证明自己。 哈里什·阿加瓦尔 新加坡保诚集团企业传播及营销传播副总裁 不要奖励不…

拉姆应该接纳哈里。以Green Impact目前的发展阶段来看，拉姆需要额外的战略领导力，而哈里似乎有能力在这个关键时刻提供合适的技能。拉姆可以招新人，但哈里的适应期比较短。他对公司、员工和企业文化都很熟悉，其他人也很了…

拉姆不应该让哈里回来。他们之间的信赖已经破裂，互相打几个电话远不足以修复。 哈里想要回来的动机尚不明确，值得怀疑。他说想提高生活质量，听上去太不可信了。我认识的印度年轻人，几乎没有人会放弃高薪快节奏的工作，转而选择一份轻…