如果说过去五年教会了我们什么，那就是变化仍是商业中唯一不变的东西。我们不得不应对全球疫情、地缘政治危机、供应链中断、向混合工作的转变，以及AI的崛起。正如美国前国防部长唐纳德·拉姆斯菲尔德（Donald Rumsfeld…

尽管对工作设计的研究已经进行了一个世纪，想提供积极的员工体验依然是一个难题。新冠疫情后劳动力市场上出现的趋势，从“精神离职”（quiet quitting）到因复工政策引发的激烈争议，都揭示了一个严峻现实：许多员工都对工…

高街地产（Highstreet Properties）的新任CEO香农·利维（Shannon Levy）凝视着公司伦敦总部的窗外，思索着是否该打电话，将被解雇的信息告诉贾斯汀·穆尼（Justin Mooney）。高街地产…

编者按：长期以来，经济活动都集中在大都市地区。但是，远程工作技术的兴起——以及在疫情期间的加速应用——是否改变了这种状况？地域之间的人才流动发生了怎样的变化？这对雇主意味着什么？多伦多大学罗特曼管理学院（Rotman S…

关于全球危机和不断升级的地缘形势是否已经开始逆转全球化，有3个关键问题处于争论的核心：跨境贸易、资本、信息和人员流动的增长，是否已经逆转？地缘形势是否正在将世界经济分裂成相互竞争的集团？全球化是否正在让位于区域化？ 尽管…

新冠疫情真正暴露了全球经济的脆弱性，并永远改变了它。关于疫情的书籍往往只会关注各种影响：或者将我们学到的无法忽视的东西进行分类，或者解释为什么我们永远回不去了。 与新冠有关的最显著的启示是，世界，特别是美国，并没有为疫情…

今年5月，世界卫生组织宣布Covid-19全球紧急状态结束。全世界的人们终于等来了这一天，但对许多领导人来说，紧急状态的结束似乎并未减轻他们的负担。虽然新冠疫情在理论上已经结束，但各种经济和社会危机依然存在。全球从新冠疫…

疫情暴发至今两年多，每个人的心理都在遭受着巨大的考验。在此背景下，“韧性”概念不断“破圈”，成为个人、组织、社会经济穿越危机的底层能力之一。自2020年2月开始，本文作者带领研究团队持续在心理韧性领域进行研究和教学，特别…

自2020年年初肆虐全球的新冠疫情已对各行各业造成了极大的影响。对于企业管理者而言，疫情最大的影响是为企业带来各种不可预知的意外与危机。这些意外或来自市场需求的变化，例如餐饮行业无法提供堂食服务、会展行业无法举办线下活动…

数字令人警醒。 根据美国劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics)的数据，受新冠疫情的驱策，4700多万美国人在2021年主动辞职——这是一场前所未有的大规模离职潮，现在广泛被人称为大辞…