也许没有任何商学院，比欧洲工商管理学院（INSEAD）更在意如何面对一个分裂与冲突的世界。 1957年于美苏冷战时期在法国创立，INSEAD坚信：商业不仅是创造财富的工具，更是跨越分歧、推动理解与合作的力量。六十多年…

想象一下，你正在参加团队会议。经理讲了一个笑话，所有人都笑了。会议继续进行，他此刻可能对自己很满意——毕竟，领导者经常被告知，适当幽默可以缓和气氛、减轻压力并提高士气。确实，学者和实践者都强调了幽默的积极作用：具有幽默感…

我们正处于社会经济趋势、气候变化和技术革命加速的时代。 为应对这些变化，商业领袖们推动着前所未有的转型，彻底改革企业的运作模式和业务内容。 但单纯尝试转型并不能保证成功。据估计，70%的变革举措最终以失败告终。这些数据与…

对于跨国企业（Multinational Enterprises,MNEs）而言，外派管理者对成功执行公司战略和推动全球市场发展至关重要。这些领导者被派往新工作地点，负责管理公司的重要业务，他们的职责是把企业目标与当地市…

克劳德·格鲁尼茨基（Claude Grunitzky）是一位世界级的人脉高手。他太出色了，实际上，哈佛商学院和哥伦比亚大学商学院都发表了关于他的案例研究（我是哥伦比亚大学商学院那篇案例研究的合著者）。这两份案例研究都记录…

企业在采用AI方面的速度几乎前所未有，但热情与实际成果之间仍存在显著差距。在最近一项针对750名高管的调查中（150名来自科技行业，600名来自其他行业），绝大多数受访者（65%）表示他们认为自己对AI及其好处有深入的理…

“永远预测最坏的情况，这样你就会被奉为先知。”讽刺作家汤姆·莱勒（Tom Lehrer）曾说道。 莱勒这番话本是讽刺，却有不少领导者将其奉为金科玉律。例如，英特尔前CEO安迪·格鲁夫（Andrew Grove）曾公开称赞…

  在高度动荡的时代，塑造企业韧性是当务之急，许多企业由于缺乏韧性，没有高韧性战略管理系统而失败。2024年11月21日，承载着欧盟在动力电池领域“实现自主可控”这一宏大战略目标的Northvolt公司突然申请破产保护。…

12月4日，联合健康保险公司（UnitedHealthcare）CEO布莱恩·汤普森（Brian Thompson）在纽约街头惨遭枪手袭击身亡。之后的几天里，人们针对公司、领导人以及其他保险公司的谩骂之声令人震惊。尽管许…

什么样的人更有可能成为卓越的领导者？基因与先天遗传因素与领导力是什么关系，是否存在伟人基因？这些问题是领导力实践和研究的核心议题。对此问题的回答不仅关乎企业和组织对领导者的选拔和培训，还涉及到后备干部的培养与发展。 古今…