CEO在不同周期的任务不同。有些CEO是创始人和塑造者;有些CEO是幸运儿,经历经济稳定或商业模式尚未被颠覆的时期;我的任务截然不同:在极其动荡的年代重塑GE这一老字号。 在6000个日日夜夜里,我掌管一支30万人的队伍…
罗技中国总经理:做强“小而美”★
人们通常把那些产品在国际市场份额处于第一或者第二、行业知名度远高于社会知名度的中小型公司称为“小而美”或隐形冠军,罗技就是这样的公司。1981年,由3个斯坦福毕业生回到家乡瑞士创建了罗技(Logitech),公司专注于P…
名字能影响我们的长相
巴黎高等商学院(HEC)副教授安妮-洛雷·赛利耶(Anne-Laure Sellier)和其他研究员,向来自以色列和法国的受试者展示了一张照片,并给出4-5个名字,请受试者猜测照片中的人名。根据概率正确率应该是20%到2…
专注成长而非盈利的理由
每个管理者都希望同时推动公司成长和盈利。但如果只能优先一项,应该如何选择?贝恩公司的研究表明,在资本充足的时代,融资成本较低,大多数行业(尤其是预期净资产收益率高于4%的行业)的企业如果专注成长,将创造更多价值。但做到这…
为什么我们不喜欢改变主意
人们不喜欢改变决定,即便有证据充分表明判断错误,他们仍旧如此。一项新研究希望找到这种心态的根本原因。在6项实验中,研究者发现,在充分事实证据面前仍坚持错误判断的人,被视为自信心更强,但也被认为判断力不足。“拒绝承认判断错…
数据类工作正颠覆人才市场
与数据科学和数据分析相关的职位数量迅速增长,相关人才短缺,这已不是秘密。但IBM、Burning Glass和Business-Higher Education Forum合作的一项研究发现了一些新细节。研究者按招聘难易…
大数据产生的可量化收益
企业对大数据投资甚多,但回报如何?咨询公司NewVantage Partners从2012年起调查《财富》1000强企业C级高管对这个问题的看法。今年头一回,近半(48%)受访者称,所在企业从大数据项目中获得可量化收益;…
当同情心与诚实发生冲突
假设下属的一项任务不达标,作为领导,你有责任进行建设性批评。但他看起来状态不佳,因此你软化了态度。严格来说,这是说谎,但谎言源于同情心,以及避免伤害他人感情的愿望。 这是“亲社会谎言”的一个例子。这种现象无处不在、非常复…





