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当工作与你的价值观相悖,还做不做?——专家意见二
哈佛商业评论

当工作与你的价值观相悖,还做不做?——专家意见二

苏珊不应该盲目服从。可是身为实习生,她必须完成工作。所以我的建议是,另找一种合乎道德、合法并透明的方法完成文先生的任务。 我自己思考道德伦理问题的时候,会画一个2x2的方阵,以法律和道德分别为两条轴。如果一件事情能够明确…

2017年7月12日 0条评论 8次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
当工作与你的价值观相悖,还做不做?——专家意见一
哈佛商业评论

当工作与你的价值观相悖,还做不做?——专家意见一

文先生让苏珊做的事情不合适。虽然看上去好像不是大事,但隐瞒身份收集信息是不道德的,而且她觉得不舒服也很合理。虽然她是个年轻的实习生,我觉得她还是应该告诉文先生和身在阿姆斯特丹的艾玛·维瑟,自己不想隐瞒身份。 职业生涯的头…

2017年7月12日 0条评论 10次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
当工作与你的价值观相悖,还做不做?
哈佛商业评论

当工作与你的价值观相悖,还做不做?

苏珊·金一开始还以为自己听错了新上司文舒斌说的话。旧金山和首尔之间的跨国长途电话,通话质量已经相当不错,但她还是让文舒斌重复了一遍。 文先生(苏珊的父亲是半个韩国人,他让她这样称呼上司)是技术安全公司Zantech首尔办…

2017年7月12日 0条评论 9次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
激励员工的话术
哈佛商业评论

激励员工的话术

在点评网站Yelp纽约分部,负责销售的高级副总裁艾丽卡·阿利奥托(Erica Galos Alioto)站在650名销售代表面前,穿着一条金光闪闪的裤子——她的“LDOM幸运裤”。在Yelp,LDOM意为“每月最后一天”…

2017年7月12日 0条评论 8次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
未来企业:5大关键图景
哈佛商业评论

未来企业:5大关键图景

在企业江湖,变化正在悄然发生。这种变化,不是指当地书店关门倒闭,出租车司机会按5分制给你打分,抑或任何工作都能外包,哪怕最小的企业也能按需求输出能力。这种变化,远比这些更加深远。 过去50年来支撑企业的普遍范式正面临重新…

2017年7月12日 0条评论 8次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
大数据解读当前中国就业局势
哈佛商业评论

大数据解读当前中国就业局势

就业情况往往是一个国家经济发展的晴雨表。一个行业的兴起与没落,总是伴随着一些标志性数字的增加和递减;一个企业和国家的崛起与衰败,都是优秀人才不断追随或流失的结果。李克强总理曾表示,过去,我国GDP每增长1%,就会拉动大约…

2017年7月12日 0条评论 7次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
银行转型攻略:挑战领导力四重门★
哈佛商业评论

银行转型攻略:挑战领导力四重门★

Fintech 这个词由金融“Finance”与科技“Technology”两个词合成而来,意思是“金融科技”,指代那些撕裂传统金融服务方式的科技,正如摩根大通CEO戴蒙(Jamie Dimon)所说:“硅谷已经加入战局…

2017年7月12日 0条评论 7次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
海尔模式战略重思“人单合一”颠覆式经营★
哈佛商业评论

海尔模式战略重思“人单合一”颠覆式经营★

2005年,全球家电巨头海尔集团开始了一场“颠覆式自我革命”,这次变革的核心目的是重构组织管理模式,探索互联网时代大型企业管理的新模式。海尔将其独创的模式称之为“人单合一”共创共赢模式,这种模式从一开始便饱受争议,质疑不…

2017年7月12日 0条评论 8次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
超职场时代的崛起★
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超职场时代的崛起★

1908年,波士顿大学教授弗兰克·帕森斯(FrankParsons)首次提出了职业指导理论。100多年过去了,职业生涯管理已经发生了翻天覆地的变化。最明显的是:职业生涯的管理已经由组织管理转向个人负责。而变化背后最根本的…

2017年7月12日 0条评论 9次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
人才诅咒★
哈佛商业评论

人才诅咒★

托马斯在私募公司工作的时候,熬夜是常有的事,但其中有两次很特殊。一次他在酒吧,当天早些时候他听上司说自己是同辈员工里表现最优秀的,晚上他喝着酒跟竞争对手公司的合伙人聊天,对方问:“你在6个月里完成了两笔交易,对吧?”自从…

2017年7月12日 0条评论 8次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
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