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领英CEO瑞恩·罗斯兰斯基:招聘时,技能比学位更重要★
哈佛商业评论

领英CEO瑞恩·罗斯兰斯基:招聘时,技能比学位更重要★

编者按:领英CEO瑞恩·罗斯兰斯基(Ryan Roslansky)估计,在网站8.75亿用户的头脑中,累计约有100亿年的工作经验。领英的工作就是挖掘这个庞大的技能库,释放其中的知识,成为随时随地为所有人提升技能的地方,…

2023年4月7日 0条评论 11次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
你的微压力从何而来★
哈佛商业评论

你的微压力从何而来★

这套诊断包含14个常见的微压力来源。完成诊断可以帮助你思考自己生活中的微压力。认识到与自己有关的微压力来源,是抵御和减轻其负面影响的第一步。 将表格浏览三遍。 第一遍,确定两到三个目前对你影响最大的微压力。用X标记出每种…

2023年4月7日 0条评论 10次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
当微压力开始滚雪球★
哈佛商业评论

当微压力开始滚雪球★

微压力——那些本身看似可控,但会随着时间推移不断累积的微小压力瞬间——往往难以察觉,直到你彻底不堪重负。这三个案例研究可以帮助你了解微压力是如何出现的、身陷重重微压力之中是什么感受,以及如何防止微压力逐渐失控。 每个案例…

2023年4月7日 0条评论 12次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
吹肌销骨的微压力★
哈佛商业评论

吹肌销骨的微压力★

几年前,我们采访了一位药企高管,她似乎已经过上了理想的生活。她工作上表现出色,个人生活丰富而充实,可以定期出去度假,选择的目的地全都是能跟丈夫一起跑马拉松的地方。采访过程中,她始终很快乐,而且精力爆表。 她的故事听起来很…

2023年4月7日 0条评论 10次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
聘用“新领”员工★
哈佛商业评论

聘用“新领”员工★

获得学士学位,可以扩展人的思维、拓宽视野,并拥有一条通往高薪好工作的途径。然而对于没能修完大学四年课程的人来说,没有学士学位是一个障碍。因为太多公司默认聘用有四年制学位的员工,即使胜任相应的工作并不需要这种教育水平,这导…

2023年4月7日 0条评论 11次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
营销沼泽还是洗脑机器? “心理定位”须先过道德关★
哈佛商业评论

营销沼泽还是洗脑机器? “心理定位”须先过道德关★

心理定位(Psychological Targeting),即一种针对性格特征,通过定制的干预措施影响行为的做法。在2018年,当剑桥分析公司(Cambridge Analytica)干预2016年美国总统大选一事成为国…

2023年4月7日 0条评论 10次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
碧桂园:打造反脆弱能力
哈佛商业评论

碧桂园:打造反脆弱能力

随着中国地产行业进入全新周期,过去三年,房企普遍运营不振、接连暴雷。为何碧桂园能成功穿越周期?风险管理理论学者尼古拉斯·塔勒布在《反脆弱:从不确定性中获益》一书中用“反脆弱”一词形容这类现象——具备反脆弱能力的企业往往拥…

2023年4月7日 0条评论 11次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
停止赞美忙碌★
哈佛商业评论

停止赞美忙碌★

我在2019年的《人性的力量》(The Power of Human)一书中讲了一个小故事,说的是有一个人移民到美国,没过多久就以为“忙”这个词的意思是“好”,因为他每次问别人“你过得怎样”,对方总是回答“忙”。业绩辅导…

2023年4月7日 0条评论 9次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
当代职场忙碌图鉴★
哈佛商业评论

当代职场忙碌图鉴★

忙碌文化是职场文化的重要组成部分。即便处于不同领域或职业阶段,对于“是否选择忙碌”,以及“如何看待忙碌”做出的差异性回答,都可以直接反映每个人当下最关注的问题。 一方面,忙碌可能只是一种“麻木的真实感”,并不绝对代表高效…

2023年4月7日 0条评论 10次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
加班社会★
哈佛商业评论

加班社会★

2021年底,共享文档项目“WorkerLivesMatter”风靡一时。这份由四位中国95后发起并维护的文档,邀请打工者匿名填写所在单位/公司的上下班时间、地点、一周工作天数、35岁以上基层员工比例等信息。仅仅两天时间…

2023年4月7日 0条评论 11次阅读 0人点赞 kasim 阅读全文
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