团队合作新规则 过去，关于团队创新合作的方法往往基于直觉和观察，再加上少许心理学因素。然而，该方法并不适用于今天的职场，因为当今的工作场所要求团队适应不断的变化和干扰。无论是有意设计还是偶然为之，一些新想法正不断涌现。有…

实现持续增长是公司最难做到的事情之一。一个绝妙的想法或产品创新能够创造短暂增长，但很少有公司能实现年复一年的增长，特别在本世纪20年代我们经历的混乱和不确定的经济环境中。然而，一些公司已经破解了持续增长的密码，同时实现了…

企业运营环境正变得愈加复杂。商业环境的多样化、变化速度和相互联结程度前所未有，可预测性也大大降低。 然而很多企业在战略设计方面仍固守着所谓的经典方法。这些方法诞生于过去较为稳定的商业环境下，聚焦于短期业绩的分析和规划，而…

如今的企业管理已经与三十年前截然不同。我们渐渐感觉到，最大的差异在于要应对的复杂程度不同。 诚然，复杂的系统一直存在，而企业界一直有难以预测、令人惊奇、出乎意料的要素存在。可是以往复杂性主要存在于城市等大型系统当中，现在…

无论目标是维护业务连续性还是实现数字化创新，管理者在推动数字化转型时都面对着同一个关键问题：有没有办法加快数字化进程，使结果变得更加可预测？这对中小型企业来说尤为重要，因为它们更需要集中力量投入，而且可能没有资源像数字化…

如何走出被拒绝的痛苦 罗恩·卡鲁奇（Ron Carucci），《哈佛商业评论》2020年4月刊 在拒绝引发的失望的背后，等待我们的将是经验教训和成长的机会。 这篇优秀的文章很有启迪意义。我要补充一点，一项结果如果能在更大…

在网络空间，没有国家保护的边境、社区警察巡逻或其他公共安全措施，因此不要指望会有及时前来援救的数字骑士。线上世界以数字的速度运转，执法部门和政府的行动常常来不及保护资产、发起法律行动，或阻挡攻击者。在网络安全方面，你会有…

众所周知，在20世纪90年代中期，全美医疗组织都因不必要的支出过多，备受困扰。Intermountain医疗中心就是其中之一。该中心为犹他州和爱达荷州居民提供服务，其问题是从组织内部哪一环节开始节省开支。数据分析报告很快…

企业运营环境正变得愈加复杂。商业环境的多样化、变化速度和相互联接程度前所未有，可预测性也大大降低。 然而很多企业在战略设计方面仍固守着所谓的经典方法。这些方法诞生于过去较为稳定的商业环境下，聚焦于短期业绩的分析和规划，而…

从CEO到基层员工，企业中所有人都可能犯错：我们总会低估任务的难度及所需时间，或忽略项目方案中的疏漏，有时甚至错过公司福利。如果当事人转换思维方式，这些错误本可避免；但“重置”大脑活动模式往往难上加难。因此有必要另辟蹊径…