安德烈娅在48岁时第一次开始注意到更年期症状，即所谓的“绝经期”。我们第一次见面是在她工作的国际发展非营利组织，位于华盛顿特区，那里至少有一半的员工是女性。和许多面临更年期的女性一样，尽管她对更年期症状有全面的了解，也有…

想象一下，你让两位直接下属承接了一个重要项目，希望他们都对这个机会充满热情。结果，其中一位表现出明显的兴奋，在讨论想法时显得生动活泼。你还注意到，TA在午餐时也会与同事聊起这个项目。而另一个下属的反应则不那么热情。TA保…

根据盖洛普最近的数据，灵活办公的方式正在对员工的福祉产生影响。我们涵盖140多个国家/地区的《2023年全球工作场所状况报告》显示，全职或兼职（混合）远程工作的员工们表示，他们比全职现场工作的员工承受着更大的压力和更多的…

如今的工作内容变化很快，传统的岗位描述（Job Descriptions）已经跟不上时代了。随着新技术颠覆工作流程并且要求各种新技能，以及公司越来越多地转向项目制的工作，我们看到岗位描述开始演变，从员工多年遵循的静态的、…

公司的核心价值观遍布网站上“我们是谁”的栏目，在年度报告中展示，并出现在所有营销和培训材料中。然而，员工却无法记住它们。 事实上，根据一项估计，只有大约38%的人事领导认为他们的大多数员工能够背诵他们应该遵循的核心价值观…

如果有一条关于采用新技术的普遍规律，那就是：人们会以你无法完全预料或控制的方式使用数字工具。ChatGPT和Bard等使用大型语言模型（LLM）的生成式AI技术的出现，为各类组织的领导者提出了一个关键问题：当员工触手可及…

过去几年的震荡，对于人力资源和多元、公平和包容（DEI）的专业人士来说就像坐过山车一样，尤其是在美国。随着公司越来越担心“大裁员”，以及未来很长一段时间的经济不确定性、利润缩水和裁员的必要性，“美国反性骚扰运动”和“黑人…

在过去的四年里，工作场所的心理健康状况发生了巨大的变化，全球大流行病、种族正义的反思以及其他宏观挑战都加速了这一变化。自那时起，雇主们通过提供更多的福利、冥想应用程序、正念计划、心理健康日和宣传活动，取得了显著的成果。然…

2020年夏天，社会中的不平等因黑人人权运动和疫情加剧，美国和世界各地的组织致力于改善其队伍的多元、公平和包容（DEI）。然而如今，由于经济的不确定性、企业财政紧张，以及通过法院裁决和立法破坏多元化努力的恶意运动，已经放…

让生成式AI帮助员工成功 领导者应帮助员工利用AI为自己和公司创造价值。   如果有一条关于采用新技术的普遍规律，那就是：人们会以你无法完全预料或控制的方式使用数字工具。ChatGPT和Bard等使用大语言模型（LLM）…