企业正在积极应对气候变化。他们在沿海设施周围修建防波堤、将仓库迁离洪水多发区、提高供应链库存水平，从而加强自身抵御气候变化冲击的能力。然而，许多企业都忽略了一个问题——气候变化还会威胁员工健康。 员工是组织最宝贵的资产，…

与商业领袖交流时，我们总试图弄明白一个问题：面对所有优先事项和每日有限的时间，你如何选择该投入哪些事务？ CEO们有一个普遍共识：高层领导者应该专注于“做什么”，即使命、愿景、战略、目标、分配资源以及组建一支能力匹配的团…

数十年前，随着大量女性进入职场，育儿问题逐渐成为男女员工共同面临的一大挑战。如今，提供育儿支持已成为明智企业人才战略中不可或缺的一部分。但对许多职场人士而言，一个新的照护挑战正日益凸显，企业是时候该认真考虑帮助员工应对这…

过去七年来，我一直在研究长期休假对个人身心健康、创造力以及自信心的积极影响。在采访了数百名休过长假的人后，我了解到休假的好处可以延伸到团队和组织。然而，组织领导者在与我讨论长期休假制度时，许多人对长期休假的可行性甚至可能…

想象一下，你正在参加团队会议。经理讲了一个笑话，所有人都笑了。会议继续进行，他此刻可能对自己很满意——毕竟，领导者经常被告知，适当幽默可以缓和气氛、减轻压力并提高士气。确实，学者和实践者都强调了幽默的积极作用：具有幽默感…

在全球最大的公司和斯坦福大学最受欢迎的创业课讲创新时，我们通常会先提问，以下四种创新有什么共同点： （1）19世纪末芝加哥屠宰场的流水线；（2）被称为“上漆（japanning）”的快干硝化纤维黑漆；（3）宝洁联合创始人…

罗昕是亚马逊云科技大中华区数字化创新团队的负责人。他在亚马逊中国工作的十余年间，亲历了丰富的机遇与挑战，积累了丰厚的业务实战经验，同时也在整个团队的努力下，整理并总结出在生成式 AI 等新技术的革命浪潮下，作为一家在全球…

AI正在改变我们的工作方式。根据2023年麻省理工学院的一项研究，ChatGPT和Copilot 等工具可以帮助人们以比过去快40%的速度撰写从电子邮件、博客文章到内部分析计划等各种内容。新技术尤其正在改变技术工作。例如…

20世纪40年代末，一位名叫大野耐一的工程师根据日本的“改善”（kaizen，也就是持续改进）原则，开发出了丰田生产方式（Toyota Production System）。在丰田，基于生产部门各级员工给出的关键建议，这…

玛氏箭牌（MARS WRIGLEY）决定进行供应链数字化时，在多项AI和分析能力方面进行了投资。公司建立了生产线的数字孪生模型（一个实时模拟运营情况的虚拟副本），并将模型数据输入机器学习模型来预测生产线的产量，以减少过度…