最近在与一家斯堪的纳维亚的机器人公司合作时，我们注意到了一些令人担忧的事情：领导团队会议上，CEO大多只讨论和询问了他九份报告中的三份，而其他人只是在旁边看着。后来问到他怎么会这样时，他大吃一惊，既惊讶于自己有明显“偏爱…

几乎每个人的职业生涯都经历完全没有动力和兴趣的时候。日常工作乏味，新项目也难让人鼓足干劲。虽然我们一直在努力成为好员工或好领导，却并不是真正“在状态”。我们变成了幽灵或僵尸，成了工作上的行尸走肉。 波士顿大学的威廉·卡恩…

NVF 银行CEO西蒂·拉赫曼（Siti Rahman）匆匆穿过大学计算机工程系的走廊，该银行总部位于马来西亚。想到过去经常去金融系招聘人才，所以惯性思维使然这次给司机指错了路，现在她要迟到了。当快到会议室时，她听到AI…

怎么说呢，我不知道他们给这篇文章起了什么标题，但我打赌，一定写了一些关于艺术的东西，而作为一个寻求严肃商业内容的人，你的第一反应很可能是翻页或者划过去。但我恳求你：继续读。如果读到了这句话，我就知道你至少还有一丝好奇心，…

我研究生毕业后工作的第一家公司大约有1000名员工，那时候觉得公司规模很大，每天都会遇到新的人。工作十年后，仍能见到新面孔。 接着下个公司有8万名员工，相比之下，第一家公司就显得小了很多。我不可能认识每个人。再后来我到了…

近期的新闻头条哀叹：“在全球变暖的世界中，清洁能源股票下跌，而石油繁荣。”副标题解释道：“市场现在专注赚钱，而不是关注有关气候变化的紧急警告。”信息很明确：尽管利益相关者资本主义崛起，但企业和投资者仍然更多受到利润驱动，…

非洲西海岸附近的几内亚湾，海盗绑架了一艘船上的六名船员。遭遇此难的船主和雇主从英国打电话给我，让我帮助谈判释放船员。我的第一步是让所有人冷静下来。我们没法在激动和高压下应对这种情况。第二步，是从公司危机团队中选择一个我信…

许多有抱负的高管都在追求国际化的职业生涯。在我们的工商管理硕士课程以及后来的高管教育课程中，他们经常会问，在我们看来在国际上发展对他们的职业发展是有利还是有害？在不同国家工作是否会为他们带来技能和经验，使他们随着时间的推…

编者按：本文节选自《勇气在召唤》（Courage is Calling，西苑出版社，颉腾文化，2023），是当代斯多葛主义的代表作品。作者在书中分析了恐惧、怯懦和勇敢的表现与英雄主义，并通过夏尔·戴高乐、弗洛伦斯·南丁格…

长期以来，有抱负的领导者总会听到有人告诉他们，想成为高管候选人，尤其是担任C级职位，必须展现出“高管气质”（executive presence，EP）。大多数企业环境中这些气质一般可以归结为三个属性：威严、强大的沟通能…