团队合作新规则 过去,关于团队创新合作的方法往往基于直觉和观察,再加上少许心理学因素。然而,该方法并不适用于今天的职场,因为当今的工作场所要求团队适应不断的变化和干扰。无论是有意设计还是偶然为之,一些新想法正不断涌现。有…
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权力与影响力:CEO如何成功接班 【聚光灯】
在公司董事会做出的所有决定中,选择下一任CEO无疑是最关键的决定。失败的CEO交接,可能扰乱员工工作、致使高管跳槽、损害公司声誉、损失巨额市值,并毁掉离任CEO、董事会与指定接班人的职业生涯和任期遗产。 根据克劳迪奥·费…
“野心”不分性别 【博客】
去年秋天,麦肯锡的“职场女性”报告(“Women in the Workplace” report)发现,女性在从初级职位过渡到管理职位的过程中仍然面临障碍。这个问题被比喻为职业阶梯上的“断梯”(broken rung)…
吉哈伯通集团CEO谈如何将家族葡萄酒企业打造成全球品牌 【实战复盘】
1987年,当时我才22岁,我的父亲在一场车祸中去世,留下了他和祖母建造的朗格多克葡萄酒庄园,占地60公顷左右。当时我正为法国最高级别的橄榄球比赛进行训练,接管家族生意对我来说似乎还很遥远。但我知道,我是时候挺身而出了。…
远程工作时代,“元城市”崛起 【未来商业】
编者按:长期以来,经济活动都集中在大都市地区。但是,远程工作技术的兴起——以及在疫情期间的加速应用——是否改变了这种状况?地域之间的人才流动发生了怎样的变化?这对雇主意味着什么?多伦多大学罗特曼管理学院(Rotman S…
重思干部提拔制度 【前沿】
管理者正在苦苦挣扎。在数字化程度日益加深和疫情引发破坏等因素之间,他们承担的责任比以往任何时候都更加多样化。最近的一项调查显示,54%的人在遭受由工作引起的疲劳和压力;与此同时,只有50%的员工认为他们的领导可以帮助团队…
是时候击碎加班怪圈了
忙碌文化导致的加班社会,并不是一个新话题,不过是现代社会的诸多怪圈之一:“道理我都懂,就是做不到。”———无论对雇主还是打工人,都是如此。 动荡残酷的竞争环境,让雇主将自己的焦虑和恐惧,无意识地转化成对员工的严格考勤和长…
低碳转型行业脱碳之路 5G大有可为 【特别报道】
《麻省理工科技评论》日前联合爱立信发布了一份题为《连接和5G让行业脱碳成为可能》的洞察报告,采集了世界各地在技术、商业和可再生能源等领域具备资深行业经验的高管的多维视角,评估了如何通过包含5G在内的数字移动通信技术,实现…
低碳转型行业脱碳之路 5G大有可为 【特别报道】
《麻省理工科技评论》日前联合爱立信发布了一份题为《连接和5G让行业脱碳成为可能》的洞察报告,采集了世界各地在技术、商业和可再生能源等领域具备资深行业经验的高管的多维视角,评估了如何通过包含5G在内的数字移动通信技术,实现…




