当前就业市场的紧张形势,不仅仅源于近期的裁员和招聘停滞。AI和自动化正在各个层面改变招聘格局,求职者早已无法忽视AI对求职的影响。了解企业如何利用AI进行招聘,能帮助你顺利找到下一份工作。以下是五个建议,从简历制作到面试…
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老板爱讲笑话,员工很累 【博客】
想象一下,你正在参加团队会议。经理讲了一个笑话,所有人都笑了。会议继续进行,他此刻可能对自己很满意——毕竟,领导者经常被告知,适当幽默可以缓和气氛、减轻压力并提高士气。确实,学者和实践者都强调了幽默的积极作用:具有幽默感…
特朗普刻意制造“假警报”,企业应直面经济风暴 【专栏】
消费者信心下滑,金融市场动荡,加之一系列令人失望的宏观经济数据……这些因素正在加剧外界对美国经济衰退的担忧。即便是特朗普总统在面对这一问题时,也没有否认。近日,在接受福克斯新闻(Fox News)主持人玛丽亚·巴蒂罗莫(…
“独特项目”?不存在的 【精选方案】
个体自认为比实际上更与众不同——心理学家将这种自我倾向称为“独特性偏见”(Uniqueness bias)。 在项目管理上,独特性偏见体现为对项目独特性的深信不疑。这在一定程度上是一种有意识的选择,因为人们会认为,独一无…
AI当道,人类仍有四大优势 【博客】
自ChatGPT两年前问世以来,生成式AI便被寄予厚望,期待它能重塑工作方式。AI的应用场景广泛且多样,而我们仍在探索其在个人、团队和组织层面最适用的方式。出人意料的是,办公室中的白领工作似乎比户外和工厂的蓝领工作更有可…
使用AI的五大心理障碍 【聚光灯】
AI创造了一个惊人的悖论:在2023年盖特纳的一项调查中,79%的组织战略者表示,使用AI、自动化以及数据分析技术,对他们未来两年的成功至关重要,但其中只有20%的人表示他们正在日常活动中使用AI。 AI的成功不仅取决于…
四种互动模式,成就敏捷董事会 【精选方案】
发生在OpenAI的那场动荡,CEO山姆·奥特曼(Sam Altman)在短短几天内被解雇,接着被复职。这一事件凸显了董事会面临的一个根本性挑战:如何对管理层进行恰当的监督,同时又允许其拥有高效运作所必需的自主权。 我们…
狂热or战略?3个问题审视你的出海 【经典重读】
经济全球化被一些人视为世界稳定的最大希望,另一些人则认为它是最大的威胁。但几乎每个人都接受这样一个事实,所有类型的企业都必须拥抱全球化。 即使是规模较小的企业,在金融市场、投资银行家和顾问、媒体以及竞争对手举动的推动下,…
驾驭项目中的不可预测性 【经验】
如果说过去五年教会了我们什么,那就是变化仍是商业中唯一不变的东西。我们不得不应对全球疫情、地缘政治危机、供应链中断、向混合工作的转变,以及AI的崛起。正如美国前国防部长唐纳德·拉姆斯菲尔德(Donald Rumsfeld…
泰勒·斯威夫特:是巨星,也是战略天才 【博客】
12月8日,泰勒·斯威夫特(Taylor Swift)的“The Eras Tour”世界巡回演唱会在加拿大温哥华落幕。这是一场创纪录的巡演,统计数据可以证明这点:斯威夫特的巡演横跨五大洲,一共举办了150多场,总收入可…









