编者按:从初入职场适应新身份,到释放价值、得到信任并快速晋升,个人发展与领导力专家安·希亚特(Ann Hiatt)认为,重要的始终都是识别个人优势、主动争取,在不确定性中通过沟通来更聪明地为工作排序并实现目标。这是她在亚…
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千金不换,职场真朋友 【专栏】
几十年来,企业高管们反复强调“公私分明、公事公办”的道理,仿佛只有在工作上与他人保持情感距离才能体现专业素养。但这种逻辑早已过时,尤其是在当今时代,人们醒着的大部分时间都花在工作上,而不是陪伴家人或工作以外的朋友。后疫情…
高绩效管理与职场多样性的奇妙联动 【精选方案】
过去几年来,美国公共部门和私营机构纷纷削减“多元、平等与包容”(Diversity, Equity, and Inclusion, DEI)项目,而这一趋势很可能还将持续。在如今的艰难时期,那些致力于提高职场多样性的倡导…
职场高质量休息指南 【大思路】
休长假可能会是一个改变人生的重要机会。它为人们提供了探索世界、重拾家庭关系或实现设想已久项目的机会。然而,对许多人来说,由于雇主的政策或经济状况的限制,这种长时间的休假几乎无法实现。在这种情况下,策略性的短期休息也会有所…
职场真心话,来自好问题 【博客】
在工作中,我们常常会遇到需要发现真相的情况。你的上司可能不愿告诉你今年没有晋升机会,是因为担心让你失落、难过或者引发冲突。再比如,你的团队成员可能会说一个对自己有利的谎言,以避免因项目延误而被指责。对于一些严重的员工违规…
看听说,三招营造职场“重要感” 【精选方案】
多年以来,简(化名)一直在家中照顾一位她深爱的家人。这位家人去世后,简感觉人生“失去了目标”。 面对可能会失去住处的困境,简在当地的一所大学找到了一份保洁工作。刚开始轮班时,简无法抑制自己内心的消极想法:“为什么我的人生…
AI带来商业与职场新生态:微软的探索与实践 【未来商业】
编者按:生成式AI带来的影响惊天动地又深入生活,正在重塑全球经济与职场。一方面,国际货币基金组织(IMF)指出,这项技术可能会加剧不平等:虽然AI正在激发各个领域的创新,但是占主导地位的技术参与者在资源和市场份额方面具有…
老板爱讲笑话,员工很累 【博客】
想象一下,你正在参加团队会议。经理讲了一个笑话,所有人都笑了。会议继续进行,他此刻可能对自己很满意——毕竟,领导者经常被告知,适当幽默可以缓和气氛、减轻压力并提高士气。确实,学者和实践者都强调了幽默的积极作用:具有幽默感…
工作为何让我们孤独 【精选方案】
近年来,职场中的孤独感造成了医疗成本、缺勤率和离职率的上升,并受到了人们的广泛关注。美国公共卫生署和世界卫生组织呼吁雇主采取更多措施来解决职场中的“社会脱节”问题,但尽管人们的意识不断提高,也在采取努力,但这个问题依然存…
职场人的学习,是组团打怪 【卷首语】
知识付费兴起之初,我曾对“领读人”“讲书人”的角色很困惑。我以为读书和吃饭一样,但凡不是身体障碍或文盲,都应该自己亲自来,为何需要别人指引?直到后来,好奇之下打开了杨照先生讲《史记》与《资本论》的音频课。 哇噢!杨照老师…






