自2021年成为麦肯锡公司全球管理合伙人以来,鲍勃·斯特恩费尔斯(Bob Sternfels)不得不应对一系列棘手挑战。在经历了数起丑闻,尤其是在美国阿片类药物危机中的负面角色之后,他采取了一系列行动重塑这家咨询公司的声…
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老板爱讲笑话,员工很累 【博客】
想象一下,你正在参加团队会议。经理讲了一个笑话,所有人都笑了。会议继续进行,他此刻可能对自己很满意——毕竟,领导者经常被告知,适当幽默可以缓和气氛、减轻压力并提高士气。确实,学者和实践者都强调了幽默的积极作用:具有幽默感…
财务部门:推动AI决策的关键角色 【前沿】
企业在采用AI方面的速度几乎前所未有,但热情与实际成果之间仍存在显著差距。在最近一项针对750名高管的调查中(150名来自科技行业,600名来自其他行业),绝大多数受访者(65%)表示他们认为自己对AI及其好处有深入的理…
职场人的学习,是组团打怪 【卷首语】
知识付费兴起之初,我曾对“领读人”“讲书人”的角色很困惑。我以为读书和吃饭一样,但凡不是身体障碍或文盲,都应该自己亲自来,为何需要别人指引?直到后来,好奇之下打开了杨照先生讲《史记》与《资本论》的音频课。 哇噢!杨照老师…
2025年1月刊 本期明星创作者 CONTRIBUTORS 【主创者】
让-弗朗索瓦·曼佐尼(Jean-François Manzoni)曾任教20年,之后被任命为瑞士洛桑国际管理学院(IMD)院长。这个职位让他承担了更多责任和压力,使他更加理解CEO所面临的巨大挑战。在担任院长期间,他经常…
医保公司CEO遭枪击,背后的商业危机 【博客】
12月4日,联合健康保险公司(UnitedHealthcare)CEO布莱恩·汤普森(Brian Thompson)在纽约街头惨遭枪手袭击身亡。之后的几天里,人们针对公司、领导人以及其他保险公司的谩骂之声令人震惊。尽管许…
想领导不等于能领导 【前沿】
职场中,为什么不称职的人最终会身居要职?斯坦福大学的希兰·阿尔扎哈维(Shilaan Alzahawi)教授及其团队认为,他们至少找到了部分答案。研究团队让472名高管教育项目的参与者自评他们的雄心程度,然后,参与者接受…
e.l.f. Beauty CEO:以初创企业模式实现持续扩张 【一号位说】
2024年,e.l.f. Beauty成为美国销量最高的大众化妆品品牌,超越了所有传统竞争对手。这一成就是公司发展的重要里程碑。在我给500名团队成员的每周简报中,我祝贺大家达到了这一目标。然而,我们并未因此停下脚步,而…
章庆元:AI加持的办公软件,将脱胎换骨 【对话】
风口。赛道。周期。 浪潮。革命。战役。 当一件大事件发生,每个人会给它不同的命名,也会在其中看到不同的景象、感受到迥异的情绪。对金山办公来说,ChatGPT的发布,更像一记枪响:开启了办公软件新一轮的竞争,除非甘愿出…
新年新决心 【经验】
涉及完成任务的策略时,我会做出不同尝试。2020年,我短暂做过子弹笔记,开始但没完成的有《创意,是一笔灵魂交易》(The Artist’s Way)。我怀着尊敬和质疑的心情看着YouTube创作者塑造完美的生活,想知道他…






