3年来，荣耀从华为内部的一个创业团队开始，现在已经成长为全球智能手机市场不容忽视的品牌，并且在通信可靠性、手机质量和续航性上，赢得了极好的用户口碑。目前，荣耀团队还试图在科技以外，为他们的产品注入时尚潮流的元素，希望真正…

5年前，深圳华为技术有限公司（以下简称“华为”）的终端业务还是以做运营商转售市场为主，并不面向消费者。当时公司管理层认为，技术、规模以及运营商需求高于一切。营销人员和工程师都是依照运营商的定制来设计产品功能和价格。在推崇…

最优秀的团队应该是什么样的？ 好莱坞电影《十一罗汉》完美地解答了这一管理学问题。 为策划一起最复杂、最缜密的赌场劫案，男主角找来了最顶级的项目策划、小偷、军火专家、汽车改装与驾驶能手、情报员、诈骗犯、安全系统破解专家和杂…

我们每个人在走向老板的办公室，准备接受评估的过程中，都会感到害怕。绩效评估令人局促不安，而且不一定公正。我们不能在评估中展现个性，只能被动等待老板的反馈。所以到了2015年末，至少30家《财富》500强公司完全摒弃了绩效…

我在纽约长岛的工薪阶层家庭长大，18岁前没踏上过飞机。对我们来说，旅行去一趟泽西海岸已经是很棒了。尽管我到过的地方不多，但自己所在的社区就让我学到了很多关于多样性的东西。长岛是一个熔炉，而且我也从事过多份工作：送报员、加…

过去，很少有公司将自己与社会变革联系在一起。如今，社会进步与商业成功的关系越发清晰。看看这些例子：南非最早出现的大规模诊断治疗HIV/艾滋病的是跨国矿业公司英美资源集团，目的是保护工人，降低缺勤率。市值760亿欧元的意大…

研究：斯德哥尔摩经济学院助理教授埃里克·迈耶松（Erik Meyersson）和庞培法布拉大学助理教授阿尔布雷希特·格利茨（Albrecht Glitz）一起，研究了东德国家安全部（Stasi）档案文件。他们对18972…

在招聘方的背景调查中，有一个问题特别有挑战性：“候选人的弱项是什么？有哪些方面须提高？”SkillSurvey，一家进行在线背景调查的公司，对1.28万份评语进行了文本分析，总结出106项员工被认为可以提高的技能。下面列…

我们经常听到朋友和同事谈论政治议题，但如果是公司CEO公开发声，我们会作何感想？现在，对热点问题发表意见的CEO要比以前多，例如霍华德·舒尔茨要求持有枪支的人去星巴克时别带枪，以及蒂姆·库克谴责对LGBT的歧视（LGBT…

当知名品牌的产品被召回，竞争对手按理应有机会获得新的市场份额。由于召回对品牌有负面影响，消费者似乎自然会考虑竞争对手的产品。 不过，华盛顿大学和南加州大学教授主持的研究显示，实际情况正相反：某一品牌召回产品会伤及对手。研…