CEO在不同周期的任务不同。有些CEO是创始人和塑造者;有些CEO是幸运儿,经历经济稳定或商业模式尚未被颠覆的时期;我的任务截然不同:在极其动荡的年代重塑GE这一老字号。 在6000个日日夜夜里,我掌管一支30万人的队伍…
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用SPLIT体系——全球团队无障碍沟通★
当前,越来越多公司依靠分布在不同地区的人才在全球经济中胜出。它们建立的团队提供全球范围内最顶尖的技能专长,对最有前途的市场了解透彻、精确。它们利用国际多样化的优势,让来自多种文化、拥有不同工作经验并对战略和组织挑战持不同…
多看大自然,你会效率更高?
研究:墨尔本大学的研究者凯特·李(Kate Lee)、凯瑟琳·威廉姆斯(Kathryn Williams)、莱萨·萨金特(Leisa Sargent)、尼古拉斯·威廉姆斯(Nicholas Williams)和凯瑟琳·约…
并购很热闹,管理更重要
处暑来临,暑热渐退。但凉爽的秋风并未给今夏以来的企业投资、并购热潮降温。近来,多起重量级的并购和投资颇为引人注目,比如日经集团收购英国《金融时报》、中国的苏宁云商和阿里巴巴联姻 按照中欧国际工商学院教授许小年的解读,…
GE中国创新中心:协同创新之突破★
平台的必要性考量 公司往往通过一些具体流程来管理客户,你会发现所有与客户相关的阶段都有营销人员。而设计、研发与决策团队不直接与客户接触(或者接触点很少),研发的许多宝贵时间都浪费在内部跨部门沟通上,设计部门与研发部门抱怨…



